Ответ на санкции – укрепление социальных гарантий

"Солидарность. Красноярский выпуск"

Давление на российскую экономику с помощью санкций для отдельных производственных секторов – серьезное испытание на прочность. И многие предприятия проявляют гибкость в сложившейся ситуации. К примеру, на заводах объединенной компании РУСАЛ руководство совместно с профсоюзом взяло курс на защиту трудовых коллективов.

В этой непростой ситуации самым актуальным стал вопрос дальнейшей работы горно-металлургического комплекса края и положение его работников. На прошедшем 10 марта Социальном совете РУСАЛА руководством объединенной компании «РУСАЛ» и председателями ППО было принято решение о поддержке и защите работников отрасли, а также о дальнейшем выполнении всех социальных обязательств.

Председатель Красноярской краевой организации Горно-металлургического профсоюза России Андрей Евстигнеев

– Председатели ППО совместно с руководством предприятий ежедневно обсуждают текущую ситуацию, и оперативно делятся информацией с членами профсоюза о принимаемых со стороны заводов мерах по стабилизации и сохранению социальных гарантий. Уже в адрес персонала был направлен информационный бюллетень, где отражен перечень дополнительных мер во благо работников. В этом ключе отмечу, что речь идет о ряде важных моментов.

В частности, о корректировке условий программы корпоративного ипотечного кредитования в случае увеличения стоимости ипотеки и повышения процентных ставок по выданным кредитам. В рамках действующей программы компания выплачивает половину платежей, как по «телу» долга, так и по процентам.

Основную долю роста платежей по новым кредитам или выданным до 28 февраля по своим ипотечным программам компания готова компенсировать за счет собственных средств. Распределение нагрузки по «телу» долга между компанией и сотрудниками останется неизменным.

Для минимизации рисков из-за зарубежных санкций для всего персонала будет организован выпуск карт «Мир» тех же банков, где пользователями платежных систем уже являются сотрудники», – рассказал председатель Красноярской краевой организации Горно-металлургического профсоюза России Андрей Евстигнеев.

Более того, в компании заявили, что продолжат выполнять все социальные программы, следить за ситуацией и предпринимать серьезные шаги относительно дополнительной поддержки заводчан.

Об обстановке внутри горно-металлургических предприятий на территории Красноярского края можно судить из докладов председателей первичных организаций, которые рука об руку с руководством следят за ситуацией в стране, реагируют на санкционные вызовы и действуют в рамках интересов своих трудовых коллективов.

Так, в рамках расширенного конференц-заседания президиума Красноярской краевой организации Горно-металлургического профсоюза России обсуждали текущую ситуацию на производствах и вопросы, волнующие заводчан.

Председатель ППО ООО «Глиноземсервис» ГМПР Игорь Курбатов

– На фоне экономической ситуации в стране из-за санкций на нашем предприятии не наблюдается волнений среди работников. Люди, конечно, обсуждают политические настроения в мире, но в профсоюз обращаются только с текущими рабочими вопросами. Причин для беспокойства у них нет, поскольку руководство предприятия, несмотря на сложившуюся обстановку, гарантирует выполнение всех социальных обязательств перед персоналом, закрепленных в коллективном договоре и отраслевом тарифном соглашении, – комментирует председатель ППО ООО «Глиноземсервис» ГМПР Игорь Курбатов.

Председатель ППО «Богучанского алюминиевого завода» ГМПР Сергей Кудряшов.

– В нынешних экономических обстоятельствах людей больше беспокоит тема заработной платы и обеспечения производства сырьем и материалами. Руководство компании идет на контакт с работниками и организует онлайн-встречи, на нашем же предприятии беседа с персоналом проходит в очном формате. В рамках таких бесед и доводят информацию, что сырья и материалов для стабильной работы завода предостаточно и компания продолжает сохранять социальные гарантии в части выполнения коллективных договоров и отраслевого тарифного соглашения, что все социальные программы действуют. Люди на заводе сохраняют спокойствие, и острых вопросов в адрес профсоюза не поступает, – отмечает председатель ППО «Богучанского алюминиевого завода» ГМПР Сергей Кудряшов.

Председатель ППО «Ачинского глиноземного комбината» ГМПР Александр Корсаков.

– Несмотря на происходящее в мире, на нашем заводе сохраняется стабильная обстановка: штат сохраняем, заработная плата на уровне, социальные гарантии сохранены. Плюс к этому внутри компании принято решение после обсуждения об увеличении заработной платы. Ну, а работники обращаются с разными вопросами. Есть у нас те, у кого близкие находятся на территории Украины и исполняют свой долг. По их просьбе связываемся с военкоматами и налаживаем связь с родителями.  Кроме того уже рассматривается увеличение выплат на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение, принимая во внимание все те трудности с которыми столкнуться люди не имея возможности выехать за рубеж или в связи с увеличением стоимости поездок и проживания, –рассказывает председатель ППО «Ачинского глиноземного комбината» ГМПР Александр Корсаков.

Председатель ППО «РУСАЛ Красноярск» Иван Володин.

– Конечно же, нас всех и профсоюзную сторону, и руководителей компании волнует вопрос социальной поддержки работников в сегодняшней ситуации и удержания покупательной способности их заработной платы. Важно отметить, что в случае ухудшения экономической ситуации компания готова будет вернуться к вопросу повышения оплаты труда работников, – говорит председатель ППО «РУСАЛ Красноярск» Иван Володин.

В части принимаемых социальных мер для поддержки работников горно-металлургического комплекса Красноярья был достигнут ряд договоренностей. По словам председателя Красноярской краевой организации Горно-металлургического профсоюза России Андрея Евстигнеева, с 1 марта текущего года всем категориям персонала ОК «РУСАЛ» увеличат заработную плату на 10%, А с 1 апреля – дотацию на питание. В частности, ее размер с НДС составит 200 рублей вместо ранее выделяемых 140. Здесь же профлидер добавил, что  в действующие коллективные договора уже внесены такие изменения  как предоставление оплачиваемого дня в связи со смертью ближайших родственников и увеличения помощи семье умерших работников.

Наравне с глобальными производственно-экономическими темами участники заседания говорили и об оказании помощи жителям Донецкой и Луганской независимых республик. Уже от лица первичных профсоюзных организаций была отправлена гуманитарная помощь в региональную общественную приемную партии “Единая Россия”. Однако в дальнейшем на заседаниях коллегиальных органов планируется рассмотрение дополнительных мер поддержки гражданам этих республик.

Не остались без внимания и текущие вопросы территориальной организации профсоюза. Комиссией по охране труда были подведены предварительные итоги смотра-конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда ГМПР». А комиссией по спортивно-оздоровительной работе принято решение активизировать работу по привлечению членов профсоюза к занятиям спортом.

Подготовила Елена ПУЗЕВИЧ, «Солидарность. Красноярский выпуск» №11-2022

Оцените статью
( 3 оценки, среднее 5 из 5 )
Федерация профсоюзов Красноярского края
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.