Работодателям может грозить пять лет тюремного заключения за невыплаты заработной платы

Новости

Сегодня завершится обсуждение законопроекта, который наделит Роструд правом выяснять у работодателя причины массовой задержки зарплат прямо на территории организации, сообщает «Парламентская газета».

Согласно авторской инициативе, расследование будет проводиться при поддержке Прокуратуры РФ, а условием для его проведения должна стать невыплата денежных средств 10% коллектива или минимум 10 сотрудникам. В случае, если неоплата труда приведет к тяжелым последствиям для работника – его нанимателю будет грозить пятилетний тюремный срок.

Инициативу поддерживает депутат Госдумы от профсоюзов Светлана Бессараб и напоминает: оплата труда по Закону должна производиться 2 раза в месяц.

«Невыплата зарплаты способна привести к опасным для работников последствиям и даже создать угрозу их жизни и здоровью. Ведь они не могут содержать свои семьи, кормить детей, удовлетворять ежедневные потребности», – заявила она.

Самое мягкое наказание, которое ждет работодателя, – предупреждение. А к злостным нарушителям применят более суровые законодательные меры – тюремный срок.

Кстати, жалобу о невыплате заработной платы можно подавать в электронной форме, а также получить бесплатную консультацию специалистов Роструда и посмотреть практику решения проблемных ситуаций в системе электронных сервисов онлайнинспекция.рф.

Оцените статью
( Пока оценок нет )
Федерация профсоюзов Красноярского края
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.