Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений подготовила рекомендации по организации удаленной работы.
В документе отражено 11 положений. Их члены комиссии предлагают прописать в коллективном договоре или другом локальном нормативном акте, который заключен на предприятии или в организации, с учетом мнения первичной профсоюзной организации.
Среди прочего в документе предлагается прописывать методы взаимодействия работника и работодателя, форму подачи заявлений – письменная или электронная, режим рабочего времени и времени отдыха, порядок предоставления отпуска, обеспечение работника необходимым оборудованием и другое.