В целях формирования территориальной системы социального партнерства, в рамках реализации мероприятий по уведомительной регистрации коллективных договоров департамент экономической политики и инвестиционного развития администрации города Красноярска продолжает работу по расширению охвата коллективно-договорным регулированием организаций города Красноярска.
Коллективный договор может стать доказательством обоснованности отдельных затрат организации, устанавливать дополнительные социальные гарантии, защитить работодателя от необоснованных требований сотрудников, а также позволяет оптимизировать решение многих управленческих, производственных и социальных задач.
Отделом развития социального партнерства и трудовых отношений Департамента разработан макет коллективного договора для организаций всех форм собственности. Макет носит рекомендательный характер для сторон, участвующих в разработке и заключении коллективного договора.
В случае возникновения затруднений при составлении проекта коллективного договора необходимо обращаться за консультативно-методической помощью к специалистам отдела развития социального партнерства и трудовых отношений Департамента.