30 октября Электрохимический завод города Зеленогорска отметит свой 60-летний юбилей, вписав отдельную главу в историю становления советского “ядерного щита”. Эта дата говорит о трудовой доблести коллектива и преемственности поколений, благодаря которым сегодня предприятие олицетворяет инновационный оплот атомной энергетики России.
Но за каждым шагом на пути освоения новых производственных горизонтов стоят люди, чьи судьбы стали светлыми повестями в летописи отрасли. Как раз таким человеком, стоявшим у истоков создания нового промышленно-энергетического кластера, и был Борис Васильевич Роспусков. На передовой укрощения мирного атома он провел пятьдесят два года, и только в семьдесят два года вышел на заслуженный отдых, покинув стены Электрохимического завода, которому верой и правдой служил сорок лет.
Перипетии жизни
Борис Васильевич родился 6 февраля 1932 года в семье служащего, которая проживала в деревушке Минино Ярославской области Некрасовского района. Но вслед за радостным прибавлением семейство Роспусковых постигла страшная трагедия – умерла хранительница очага, оставив на руках овдовевшего отца четверых несовершеннолетних детей. На тот момент старшей сестренке было семь лет, старшему брату – шесть, среднему – четыре года, а Борису – всего двенадцать дней от роду.
Прошло время, отец женился на молодой девушке, которая стала родной матерью ребятишкам. Так сложилось, что маленький Борис до 12 лет находился на попечительстве бабушки. Она окружила заботой и вниманием любознательного внука, но когда он учился в четвертом классе бабушки не стало, и мальчик отправился к отцу в Рыбинск. Уже здесь он закончил семилетку и поступил в местный речной техникум. В этом учреждении когда-то получал образование и сам Юрий Андропов (прим. ред. – Председатель Президиума Верховного Совета СССР в 1983-1984 гг). Борис же выбрал специальность техник-судостроитель, и после выпуска по направлению отправился на предприятие оборонного значения – Рыбинский катерный завод.
На производственной ниве
Первый трудовой опыт длился всего пять месяцев, так как средний брат Юрий уговорил Бориса переехать в Свердловскую область и пойти работать к нему на завод. В то время Юрий уже занимал пост заместителя начальника основного цеха в стенах Свердловск-44 (с 1954 года получил статус города и название Новоуральск – прим. редакции). И с января 1952 года по июль 1963 года молодой, подающий надежды специалист стал работать в основном цехе города-ЗАТО в должности технолога. Как признается Борис Васильевич, выбор профессии не был случайным: “Мы жили на набережной Волги, я очень любил рыбачить, и вода всегда притягивала меня. Это и стало причиной решения посвятить себя благородному делу, которое позволит быть ближе к водной стихии и работать в этой отрасли”.
Так повелось, что в профессиональной среде атомщиков Свердловск-44 считался кузницей кадров. Поэтому, если где-то в Союзе велось строительство нового промышленного объекта оборонного значения, то за специалистами ехали именно в это закрытое предприятие. Свой запрос на квалифицированный персонал в адрес свердловского завода отправил и Красноярск-45 (в нынешнее время город Зеленогорск – прим. редакции). Борис Васильевич вспоминает, что к свердловским коллегам за пополнением кадров приехал директор Иван Бортников, и лично отбирал кандидатуры из числа прибористов, технологов и энергетиков. А это порядка сорока человек, в числе которых был и Борис. Уже тогда профессиональный стаж молодого инженера-технолога диффузионного производства насчитывал не один год: с января 1952-го по июль 1963-го.
В стенах зеленогорского ЗАТО Борису предложили должность начальника смены цеха химочистки. В круг его обязанностей входила эксплуатация оборудования основного производства. Поэтому на первом этапе он занялся детальным изучением всей проектной документации предприятия. А только потом приступил к контролю за монтажом, наладкой и запуском оборудования. Вплоть до 1965 года он работает в качестве начальника смены, а затем занимает пост начальника технологической службы. Уже перед запуском цеха в эксплуатацию руководство вновь переводит Бориса на прежнюю должность в действующем подразделении, где он остается руководителем до декабря 1966 года. На этом кадровые рокировки не заканчиваются и очередное новое распоряжение директора делает Бориса Васильевича заместителем начальника кислотного цеха.
“Практически до марта 1964 года я лично занимался набором руководителей служб и смен, а спустя некоторое время ко мне присоединился и начальник цеха, с которым рука об руку мы подбирали квалифицированные кадры. На завод приглашали только лучших специалистов со всего Союза. Ведь это очень строгое режимное предприятие, поэтому к отбору кандидатур относились весьма щепетильно. Тщательно проверялись все анкетные данные, чтобы люди были надежные, ответственные и перспективные”, – отмечает Борис Васильевич.
И, действительно, на подобных предприятиях, так сказать, ковали железо пока горячо. Пока один за другим возводились и обустраивались промышленные корпуса, запускались производственные линии, руководством стягивались трудовые резервы. Так и с Электрохимическим заводом, строительство которого продолжалось с октября 1962 года по март 1970 года. Последним шагом, давшим старт к переходу на проектную мощность, стал пуск блоков газовых центрифуг, и новая промплощадка, общей протяженностью около километра, заработала в полную силу. Здесь трудилось немало талантливой молодежи из числа бывших моряков, за которыми кадровики ездили аж во Владивосток. Правда, прежде чем получить допуск к работе всем приходилось проходить обучение. Вот и Бориса Васильевича командировали в Свердловск-44, а заодно и порядка сорока моряков для повышения профессиональных компетенций. Ребята освоили профессию аппаратчика, а их руководитель после обучения получил должность начальника смены цеха химической очистки.
Конечно, опытный инженер-технолог стремился наращивать свой потенциал. Однако судьба распорядилась иначе, и он из-за серьезной затяжной болезни не смог получить высшее образование, хотя готовился поступить в 1952 году в свердловский вечерний институт, где обучался его средний брат. В процессе трудовой деятельности Борис не единожды повышал квалификацию на курсах на базе свердловского и московского предприятий. Постоянно расширял компетенции путем изучения различной технической документации.
“Кроме меня на заводе было достаточно грамотных коллег, которые с удовольствием делились знаниями. К примеру, помогал мне Дмитрий Старостин, за чьими плечами многолетний опыт на руководящем посту подразделения свердловского завода”, – рассказывает Борис Васильевич.
На стыке прошлого и современности
Со слов моего собеседника, ему посчастливилось трудиться на высокотехнологичном предприятии, где на его жизненном пути встречались лишь грамотные и ответственные люди. Он на каждом шагу чувствовал и поддержку, и понимание со стороны коллег, которые бок о бок работали с ним все эти годы, выполняя свой трудовой долг качественно, чтобы эксплуатация оборудования была безаварийной и безопасной. Повезло и с руководством, которое старалось обеспечить комфортные условия труда и проживания работникам и их близким. Например, по окончанию учебы и по возвращению из Свердловска-44 Борису выделили двухкомнатную квартиру. В новое жилище он привез свою супругу и полугодовалого сына. Ветеран предприятия отмечает, что в те годы для молодых семей из числа работников завода было предусмотрено выделение отдельного жилья, да и уровень зарплат был на достойном уровне. По его мнению, и сегодня на предприятии нормальная заработная плата, а также хорошие условия труда. Впрочем, как и с кадровым потенциалом – все в порядке.
До последнего трудового дня Борис Васильевич оставался преданным не только профессиональному долгу, но и профсоюзному движению. При трудоустройстве вместе с документами он положил на стол кадровика и заявление на вступление в профсоюз. Он никогда не отказывался от общественной деятельности и в меру своих сил старался на благо общества. В его послужном списке и депутатская работа в составе Горсовета, и поддержка в составе группы профилактики по работе с молодежью, и помощь сотрудникам в профессиональном обучении и адаптации на рабочем месте и трудовом коллективе после окончания учебного заведения. Этот человек на протяжении многих лет оставался приверженцем здорового образа жизни, и особенно любил лыжню зимой, а велопрогулки летом.
Кроме того, Борис Васильевич после себя оставил живое наследие, ведь по его стопам пошли и сын Александр, и внучка Елизавета. Оба представителя трудовой династии Роспусковых получили высшее образование и достойно трудятся на легендарном заводе: он – специалистом по таможенному оформлению второй категории, она – руководителем по управлению персоналом.
Елена ПУЗЕВИЧ, “Солидарность. Красноярский выпуск” №40-2022