Заведующая детским садом рассказала о последствиях оптимизации дошкольных учреждений в ЗАТО города Железногорска

Из-за недостаточного финансирования детские сады закрытого административного территориального образования (ЗАТО) города Железногорска вынуждены сокращать оклады уборщикам и дворникам и экономить на ремонте. Об этом рассказала в интервью профсоюзной газете «Наш голос» Наталия Семерикова – заведующая детским садом №31 «Колокольчик» поселка Подгорного и заместитель председателя комиссии по социальным вопросам Совета депутатов ЗАТО.

В результате оптимизации учреждений дошкольного образования в поселке Подгорном (входит в городской округ ЗАТО) три детских сада были объединены в один. По словам заведующей Наталии Семериковой, это помогло улучшить ситуацию с заменой работников, когда кто-то уходит в отпуск или на больничный. Однако объединенный бюджет оказался недостаточным. Например, в 2020 году детскому саду выделили на содержание зданий всего 90 тысяч рублей. Этих денег хватило подлатать крышу и починить холодильник. На ремонт изношенных инженерных сетей в одном из зданий у администрации сада просто нет средств.

«Когда денег выделяется недостаточно, и один из объектов забирает львиную долю выделенных средств, ни о каком развитии речь не идет – мы просто латаем дыры», — говорит заведующая.

В 2020 бюджет города на сферу образования сократили на 40%. Это привело к дефициту фонда оплаты труда обслуживающего персонала. Заведующая отметила, что в этих условиях приходится сокращать персонал, урезать ставки, кроить штатное расписание.

 «Дальше сокращать расходы и численность работников, при этом делая вид, что ничего страшного не происходит, невозможно. У любой оптимизации есть конечная фаза, миновав которую, образовательное учреждение не сможет нормально функционировать», — считает Наталия Семерикова.

Прочитать полное интервью можно здесь.

Оцените статью
( Пока оценок нет )
Федерация профсоюзов Красноярского края