В Санкт-Петербурге прошел обучающий семинар для членов молодежной комиссии ЦК Профсоюза радиоэлектронной промышленности и молодежного профактива “Обучение МПА – 2022”. В этом образовательном проекте приняли участие 38 человек, представляющих 21 профсоюзную организацию, в числе которых и представители Красноярья.
В программе данного образовательного проекта были представлены два обучающих модуля: “Социальные коммуникации в профсоюзной деятельности” и “Практика организации и проведения профсоюзных мероприятий”. Курс “Обучение МПА – 2022” состоял из ряда теоретических и практических занятий, направленных на приобретение знаний о деятельности профсоюзных органов, на укрепление грамотности профсоюзных активистов в части понимания структуры профсоюза, взаимодействия его организаций, совместной деятельности с социальными партнерами и профсоюзными объединениями.
В ходе семинара участники не только обменивались опытом профсоюзной деятельности, но и получали новые знания в области организационной работы, налаживали контакты между представителями радиоэлектронной отрасли и принимали участие в дискуссиях и практических занятиях. В этот образовательный проект погрузился я и мои коллеги: Клеветова Мария (начальник технологического бюро, председатель молодежной комиссии при профкоме ППО НПП “Радиосвязь”, член молодежной комиссии ЦК); Ускова Алена (инженер подготовки производства, член молодежной комиссии); Мельник Андрей (инженер-конструктор, член молодежной комиссии); Гордейчук Екатерина (заведующая конференц-залом, член молодежной комиссии).
На протяжении нескольких дней вместе со своими коллегами я с особым интересом слушал тематические лекции и посещал практические занятия.
К примеру, процесс установления личных границ ребята отрабатывали в практических упражнениях по темам “Ассертивное поведение как способ эффективной коммуникации” и “Жизнестойкость в меняющемся мире или как справляться с тревогой в период неопределенности”. Этот тренинг провела Александра Науменко, клинический психолог, представитель профсоюза работников здравоохранения. Признаюсь, практикум давался нелегко, но участники проработали этот навык и остались довольны собственными результатами.
Не менее информативным был модуль “Социальные коммуникации в сети Интернет”, который провел заместитель председателя профсоюза работников радиоэлектронной промышленности Александр Овчинников.
Продуктивным для участников был и круглый стол по обмену опытом организации и проведения молодежных профсоюзных мероприятий. Модератором которого выступил председатель профсоюза работников радиоэлектронной промышленности Иван Гыбин. Он рассказал о различных способах проведения творческих мероприятий, форумов, кейс-игр, фестивалей, спартакиад и автопробегов.
Благодаря этому проекту мы переняли опыт других участников обучения, отметили для себя новые виды мероприятий, которые могут быть интересны нашим заводчанам.
По словам Алены Усковой, “обучение прошло на высоком уровне, все очень активно работали в команде и на практике все пропустили через себя”. Она получила массу полезной информации для размышления.
“Мы делились практическим опытом организации и проведения мероприятий. Учились, слушали и выполняли практические задания с психологом по темам своего восприятия, мышления и поведения, которые очень важны как при личном, так и при деловом общении для профсоюзного активиста. Также включились в обсуждение о произошедших и возможных изменениях в работе, в частности, касаемых постановления Правительства РФ от 01.08.2022 г. №1365. Рассуждали о предложении перейти на новую систему распределений профсоюзных взносов.
Иван Вячеславович сделал акцент на важности взаимодействия с руководителями, отметив, что нужно быть в курсе профсоюзных и производственных задач, владеть информацией и правильно доносить ее до членов профсоюза. Особенно сейчас, когда от производства требуют качества и оперативности, а от работников – самоотдачи и инициативности, людям необходимо ощущать поддержку и помощь в различных ситуациях. В то же время профактивистам надо проявлять ориентированность в разных вопросах и желание помочь. Тем самым еще раз подтверждая, что “Профсоюз – это всегда про добро!”
Также в процессе обучения мы разбирали, что такое кворум и как оформлять документы, чтобы они имели правомочность. Рассматривали важные аспекты работы в информационном поле: на что обращать внимание, как распространять новости из надежных источников и распознавать фейки”, – отметила активистка.
По словам Алены, на заседании молодежной комиссии ЦК состоялось коллективное обсуждение плана работы на следующий месяц и на 2023 год. Вместе с коллегами она много общалась с профактивистами из других организаций по схожим проблемам и вопросам. Поэтому полученные знания собирается применять в своей профсоюзной работе и искренне гордится оказанным ей доверием представлять НПП “Радиосвязь”, и благодарна председателю ППО за возможность получить полезный опыт для развития и за открытие новых профессиональных горизонтов.
Кроме того, в рамках семинара представители ППО НПП “Радиосвязь” презентовали перед другими участниками собственные проекты, которые реализовывались силами молодежной комиссии. Это “Лица труда”, “Фестиваль “Первый детский”, “Квест – планета Радиосвязь”, “Интеллектуальная неделя”. Организационные планы, масштабы, трудоемкость и результаты проведения этих мероприятий оценили коллеги из других городов, а также взяли их в качестве достойного примера для реализации собственных идей.
На мой взгляд, обучение профактива – это не только инструмент для повышения профессионального уровня профактивиста, но и возможность обсуждения актуальных вопросов в очном формате, общие решения которых применимы в разных организациях радиоэлектронной промышленности.
Кирилл Зима, инженер по метрологии, заместитель председателя молодежной комиссии при профкоме НПП “Радиосвязь”, профсоюзная газета “Солидарность. Красноярский выпуск” №46-2022