В коллективных договорах предложили закрепить поддержку волонтерства

Новости

Законопроект о включении нормы поддержки корпоративного волонтерства в коллективные договоры разрабатывает Комитет Госдумы по молодежной политике. Об этом в своем канале написал председатель комитета Артем Метелев @artemmetelev. Планируется, что у работодателей появится возможность предоставлять сотрудникам один или несколько оплачиваемых дней для участия в социальных проектах.

«Как говорил в свое время монтер Мечников, согласие – есть продукт непротивления сторон. Точно также в коллективный договор могут вноситься практически любые положения, которые нашли свое согласие при переговорах между работодателем и профсоюзами. Поэтому внесение дополнительного пункта, который разрешает работодателю оплачивать волонтерскую работу сотрудника – это положительная инициатива, которая, думаю, найдет подтверждение в коллективных договорах организаций», – прокомментировал инициативу заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков.

По словам зампреда, для реализации такой идеи кроме нормы закона необходимо, чтобы в организации, где трудится волонтер, была и сторона, заключающая от лица работников колдоговор – профсоюз. Принятие такого закона может стать дополнительным стимулом для создания новых профсоюзных организаций.

Как сообщил «Парламентской газете» Андрей Исаев, зампред ФНПР, депутат Госдумы от профсоюзов, в случае принятия инициативы многие компании воспользуются такой возможностью и внесут нормы о волонтерстве в корпоративные документы, так как добровольческое движение в России активно развивается.

Оцените статью
( Пока оценок нет )
Федерация профсоюзов Красноярского края
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.