Охрана и условия труда
Отделение Социального фонда России по Красноярскому краю напоминает о возможности получения работодателями финансирования на мероприятия по охране труда в размере до 20% от начисленных в 2024 году страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Одним из направлений государственной политики в области безопасности труда является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, а в современном технологически развивающемся обществе вопрос соблюдения требований охраны труда на производстве приобретает особое значение.
В сборник включены следующие документы:
С 1 сентября 2022 года введены новые Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.
Рекомендации по включению работодателями, действующими на территории Красноярского края, положений по профилактике ВИЧ/СПИДа на рабочих местах и недопущению дискриминации и стигматизации работников, живущих с ВИЧ-инфекцией, в региональные, отраслевые соглашения, коллективные договоры, повестку основных мероприятий в сфере охраны труда
Электронный сервис Онлайнинспекция.РФ входит в состав масштабного долгосрочного проекта «Открытая Инспекция Труда». Ресурс позволяет гражданину обратиться в инспекцию труда, когда его права нарушены, а также получить информацию о других способах выхода из проблемных ситуаций в сфере трудовых отношений.
Минтруд утвердил Требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем (приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 № 772н, далее — Требования). Раньше при подготовке инструкций использовали Методические рекомендации Минтруда от 13.05.2004, но документ не был обязательным.
С 1 марта 2022 г. вступают в силу новые Порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, форма декларации, а также Порядок формирования и ведения реестра деклараций. См. Приказ Минтруда России от 17.06.2021 N 406н. Изменения будут учтены в материале при его актуализации. С 1 марта 2022 г. вступает в силу ряд изменений, внесенных в ТК РФ. Например, внесены изменения в порядок расследования несчастных случаев на производстве, введено понятие микроповреждений (микротравм), учет и расследование которых должен вести работодатель, введен запрет на работу в опасных условиях труда. Помимо этого, в ТК РФ закреплены новые обязанности и права работников и работодателей.
Одним из основных направлений работы Федерации профсоюзов Красноярского края является сохранение жизни и здоровья работников в ходе трудовой деятельности. На предприятиях края сохраняется ситуация, когда работники, чей заработок зависит от объема выполненных работ, пренебрегают своим здоровьем, идут на нарушения требований охраны труда, работают в условиях повышенного риска. При отсутствии должного контроля со стороны инженерно-технических работников создаются благоприятные условия для производственного травматизма.
“Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению”