Методические материалы
В соответствии с подпунктом «е» пункта 4 статьи 114 Конституции Российской Федерации Правительство Российской Федерации обеспечивает реализацию принципов социального партнерства в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. Корреспондирующие этой норме положения содержатся в пункте 3 статьи 17 Федерального конституционного закона от 6 ноября 2020 г. № 4-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации». Согласно решению Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (пункт «б» раздела 9 протокола от 27 октября 2023 г. № 2пр) с целью практической реализации федеральными органами исполнительной власти вышеуказанных положений законодательства направляем письмо координаторов сторон Комиссии с рекомендациями по организации взаимодействия с социальными партнерами.
1. Общие положения Рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по повышению эффективности работы региональных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений (далее также – региональные комиссии) призваны: повысить роль региональных комиссий в реализации субъектами Российской Федерации политики в сфере социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений; содействовать расширению представительства профсоюзов (их объединений) и объединений работодателей в региональных комиссиях; повысить эффективность реализации социального партнерства на территориальном и локальном уровнях. 2. Рекомендации органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации Органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации
Настоящие рекомендации подготовлены в соответствии с законодательством Российской Федерации и Красноярского края и призваны помочь развитию социального партнерства на территориальном уровне.
Настоящее методическое пособие подготовлено в соответствии с законодательством Российской Федерации и Красноярского края и призвано помочь представителям работников в разработке проектов коллективных договоров, заключаемых в организации, филиале, представительстве, ином обособленном структурном подразделении.
Данное методическое пособие расскажет вам о том, как заключать коллективный договор и как применять новые нормы о коллективных договорах и соглашениях.
Настоящие рекомендации подготовлены в соответствии с законодательством Российской Федерации и Красноярского края и призваны помочь развитию коллективно-договорных отношений в организации, филиале, представительстве, ином обособленном структурном подразделении.
Закон Красноярского края от 31.03.2011 N 12-5724 (ред. от 03.06.2015, с изм. от 22.12.2022) “О социальном партнерстве” (подписан Губернатором Красноярского края 08.04.2011)