расчетный листок

Газета “Солидарность. Красноярский выпуск” собрала главные вопросы о расчетных листах по заработной плате. Ответить на них помогала заместитель председателя Красноярской краевой организации Российского профсоюза работников культуры Лилия ВОЛКОВА.

Статьей 136 Трудового кодекса РФ установлено что, при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника. Такой формой является расчетный листок.