Минтруд

Законопроект Минтруда о сохранении за женщиной права на пособие по уходу за ребенком при выходе на работу до достижения им 1,5 лет одобрен комиссией Правительства РФ по законопроектной деятельности.

Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи 2023 года проводится среди организаций, осуществляющих трудоустройство молодежи в различных сферах экономики на территории РФ.

По мнению министерства режим дистанционной (удаленной) работы может быть установлен только при взаимном согласии сторон трудового договора, так как Трудовой кодекс РФ не содержит норм, обязывающих работодателя применить в отношении какого-либо работника режим дистанционной работы либо запретить ему такой режим.

Минтруд представил на общественное обсуждение законопроект, который предлагает внести изменения в Трудовой кодекс для уточнения порядка оплаты сверхурочной работы. Поправки позволят конкретизировать порядок расчетов за сверхурочную работу и исключить случаи заниженной оплаты отработанного работником времени.

ФНПР обратилась к заместителю Министру труда и социальной защиты РФ Ольге Баталиной в связи с неоднократными отказами в присвоении звания «Ветеран труда» работникам общественных организаций.

Минтруд подготовил законопроект, расширяющий круг получателей субсидии на оплату проезда сотрудников к месту работы. Ведомство предложило распространить меру поддержки на предприятия новых регионов и ОАО “РЖД”.

С 2025 года министерство вернется к практике установления минимальной оплаты труда. Об этом заявил глава ведомства Антон Котяков.

Новый проект плана мероприятий по реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года разрабатывается Минтрудом с участием социальных партнеров. Представители ФНПР обсудили проект плана с участниками совещания, которое провел Минтруд.

По данным Минтруда ярмарку посетили 367 тысяч человек. Лидерами по числу представленных рабочих мест стали Краснодарский край, Москва и ДНР. Самое большое число работодателей-участников представил Краснодарский край.

Соответствующий проект постановления представлен на общественное обсуждение. Согласно действующему законодательству, за гражданами, которые были мобилизованы, сохраняются рабочие места. Однако при возвращении некоторым участникам СВО необходимо обновить профессиональные знания или пройти курсы повышения квалификации.