Продолжаем рассказывать о прошедшем VI пленуме Центрального комитета профсоюза работников водного транспорта Российской Федерации и связанных с пленумом рабочих мероприятиях. Принимавшей стороной выступала Енисейская территориальная (бассейновая) организация отраслевого профсоюза, объединяющая в своих рядах первичные профессиональные организации Енисейского и Байкало-Ангарского бассейнов внутренних водных путей.
Окончание. Начало в № 35.
На следующий день после совместного заседания президиума профсоюза работников водного транспорта РФ и пленума Енисейского баскомфлота, 13 сентября, прошло заседание президиума, а 14 сентября состоялся VI пленум Центрального комитета ПРВТ.
В пленуме приняли участие члены ЦК профсоюза, представляющие интересы Амурской, Обской, Енисейской, Ленской, Московской, Обь-Иртышской и Северо-Западной бассейновых организаций отрасли.
В рабочий президиум пленума были избраны председатель ПРВТ РФ Олег Яковенко, заместитель председателя профсоюза Олеся Прокопишина, председатель Енисейского баскомфлота Александр Иванов, а также прибывшие на заседание представители социальных партнеров – начальник административно-правового управления Росморречфлота Александр Левин, руководитель ФБУ “Администрация Байкало-Ангарского бассейна внутренних водных путей” Олег Суров и заместитель руководителя ФБУ “Администрация “Волго-Балт” Дмитрий Глушаков.
– Наш профсоюз, включающий в свой состав профсоюзные организации предприятий морского и речного транспорта, продолжил работу по всем направлениям программной деятельности, – сказал председатель ПРВТ Олег Яковенко, выступивший с докладом о работе ЦК профсоюза по укреплению и развитию социального партнерства в 2023 году. – Мы все знаем, что наиболее значимая работа заключается в выстраивании эффективных связей, деловых контактов с нашими социальными партнерами на всех уровнях – от первичек до федерального уровня. Что касается результатов работы, они в большей части зависят от профессионализма и внутренней мотивации избранного работниками профактива на местах. Хочу отметить Енисейский баскомфлот и его руководителя Александра Иванова как одного из лидеров ПРВТ по работе с социальными партнерами.
В сегодняшней непростой ситуации члены нашего профсоюза как никогда нуждаются в профессиональной защите их трудовых прав и интересов, и профсоюзный лидер должен действовать твердо и уверенно, иногда даже жестко. Но при всем при этом необходимо не допускать открытых конфликтов профсоюза с работодателем, постоянно поддерживать профессиональный диалог с ним, развивать социальное партнерство. В таких условиях случайные люди в руководстве профсоюзными организациями задержаться шансов не имеют. И тем более ценны среди нас те профсоюзные лидеры, которые обладают знаниями и необходимыми для лидерства качествами, могут работать как с трудовыми коллективами, так и с руководителями предприятий.
Руководство профсоюза постоянно ищет баланс интересов работников, работодателей и органов власти, позволяющий развивать социальное партнерство, неуклонно двигаться в сторону улучшения трудового и экономического положения наших членов профсоюза. Нарушение этого баланса всегда приводило к серьезным потрясениям и негативным последствиям для всех сторон экономического процесса.
Далее Олег Яковенко рассказал о работе, проводимой профсоюзом на федеральном уровне: представители ПРВТ принимают участие в постоянно действующих комиссиях по контролю за выполнением действующих федеральных отраслевых соглашений. Это два соглашения по бюджетным организациям, подведомственным Росморречфлоту, и учебным заведениям и два – по внебюджетным организациям в сфере водного транспорта.
Кроме того, продолжает действовать соглашение о взаимодействии и сотрудничестве между Министерством транспорта Российской Федерации и профсоюзом работников водного транспорта РФ, благодаря которому профсоюз имеет возможность влиять на позитивные преобразования для работников в сфере морского и внутреннего водного транспорта. Также представители профсоюза принимают участие в совместной работе по подготовке циркуляров и нормативных документов, регламентирующих деятельность морского и речного флота.
Укрепляются партнерские связи с Российской Палатой Судоходства, Ассоциацией портов и судовладельцев речного транспорта, Союзом транспортников России, Ассоциацией профсоюзов транспорта и связи, с другими организациями. Так, председатель ПРВТ Олег Яковенко второй раз вошел в Общественный совет при Росмморречфлоте, проводит активную работу в Общественной палате РФ. Заместитель председателя Олеся Прокопишина представляет профсоюз в составе Общественного совета при ФГБУ “Канал имени Москвы”.
Представители ПРВТ являются активными участниками различных групп и других официальных совещательных органов федерального уровня, положениями которых предусмотрено участие в их работе и учет мнения отраслевого профсоюза.
– Во всех структурах и органах, где представлен ПРВТ, работа ведется на профессиональном уровне, с учетом интересов нашей организации, – подчеркнул Олег Яковенко. – Приоритетами проводимой работы для нас, несомненно, является создание позитивного имиджа профсоюза, расширение сферы его влияния для более эффективной работы по защите прав и интересов наших членов профсоюза. Это та работа, которая не имеет конца.
Руководитель ФБУ “Администрация Байкало-Ангарского бассейна внутренних водных путей” Олег Суров – речник с 44-летним стажем, изложив краткую историю отраслевого профсоюза, сказал:
– Связь профсоюза водников с водным транспортом неизменна. Главная задача деятельности профсоюза на флоте нацелена на улучшение взаимодействия власти и человека труда. В этом отношении профсоюз на правильном пути. Сегодня при слиянии нашей администрации с Администрацией Енисейского бассейна мы однозначно настаиваем на том, чтобы все наши работники – члены трех первичных профсоюзных организаций Байкало-Ангарского бассейна влились в “Енисейречтранс”.
О взаимодействии Федерального агентства морского и речного транспорта Минтранса РФ с отраслевым профсоюзом рассказал начальник административно-правового управления Росморречфлота Александр Левин:
– За более чем 100-летнюю историю профсоюзного движения в России задачи не меняются – отстаивать интересы трудящихся, чтобы работники получали достойную заработную плату. На рабочих совещаниях профсоюз ставит вопросы по увеличению оклада первого разряда. Создана рабочая группа, и эта работа продолжается. Есть перегибы, когда оклад составляет 30 процентов от зарплаты, а доля различных стимулирующих выплат – 70 процентов. Понятно, что если доля оклада в зарплате менее 50 процентов, стимул к качественному труду уменьшается. Если 50 и более, работник чувствует себя более уверенно. Мы, конечно, к этому придем. Сегодня стоит задача к 2026 году перейти на 100-процентные субсидии по возмещению затрат администрациям бассейнов внутренних водных путей. Это позволит решить ряд вопросов, которые ставит профсоюз.
Ранее, на совместном заседании президиума ПРВТ и Енисейского баскомфлота, активисты профсоюза из разных бассейнов, в частности заместитель председателя Обь-Иртышской территориальной организации профсоюза, член ЦК Александр Рамих, высказывали озабоченность, что отдельные работодатели откровенно игнорируют права и интересы работников, чинят всевозможные препятствия и даже угрожают профсоюзным лидерам, которые встают на защиту трудящихся. По этому поводу Олег Яковенко на пленуме ЦК заявил следующее:
– В отношении тех партнеров, которые нам совсем не партнеры, мы будет и дальше действовать решительно, объяснять им, что да, вы, может быть и хозяева этих предприятий, но у нас есть законодательство, и следует уважать человека труда. Профсоюз здесь неподкупен, и мы будем только усиливать эту работу. А наших постоянных социальных партнеров, пользуясь случаем, я хочу поблагодарить за их профессионализм, за их неравнодушие, за их заботу о людях, которую они на самом деле проявляют.
О стимулировании труда на предприятиях и в организациях Волго-Балтийского бассейна подробно рассказал заместитель руководителя ФБУ “Администрация “Волго-Балт” Дмитрий Глушаков. Например, чтобы соблюсти интересы всех сторон – и работников, и работодателей, и на предприятиях при необходимости используют старый, добрый метод хозрасчета, и это хорошо помогает.
В ходе работы пленум ЦК ряд постановлений, в том числе об утверждении таких нормативных актов, как “Методические рекомендации для уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда Общественной организации – Профсоюз работников водного транспорта Российской Федерации” и “Положения о порядке рассмотрения обращений членов Общественной организации – Профсоюз работников водного транспорта Российской Федерации”.
Одно из постановлений – “О внесении в Книгу Почета ПРВТ представителей Енисейской бассейновой организации ПРВТ” – инициировал председатель Енисейского баскомфлота Александр Иванов. В результате в Книгу Почета за значительный вклад в развитие и укрепление профсоюзного движения водников, за многолетнюю активную работу по защите трудовых прав работников предприятий Енисейского бассейна были внесены: Евгений Южанин, Кесарь Адамович Авраменок, Анатолий Хохлов, Владимир Подпорин. Все они, работая в отрасли водного транспорта, прошли путь от рядовых членов профсоюза до председателей Енисейского баскомфлота. Ранее в Книгу Почета ПРВТ РФ был внесен Вальдемар Хан, много лет работавший председателем Енисейского баскомфлота и внесший огромный вклад в развитие профсоюзного движения в бассейне и в отрасли в целом, а также Николай Щелоков – путеец со значительным трудовым и профсоюзным стажем, возглавлявший первичную профсоюзную организацию управления ФБУ “Администрация “Енисейречтранс”.
Под занавес пленума руководством ПРВТ и Енисейского баскомфлота были вручены Благодарности президиума профсоюза и Дипломы ЦК профсоюза “За социальное партнерство и сотрудничество” профсоюзным активистам Енисейского и Байкало-Ангарского бассейнов, приуроченные к 85-летию бассейновых администраций. Почетной грамотой профсоюза работников водного транспорта РФ награжден председатель Енисейского баскомфлота Александр Иванов. Дипломами ЦК профсоюза были отмечены профсоюзные комитеты бассейновых первичек.
Сергей ИВАНОВ
Фото автора