“Солидарность. Красноярский выпуск”
Профессиональный праздник тружеников стальной магистрали зашагал по стране. День железнодорожника уже отгремел в стенах региональных отделений Красноярья, а в первую субботу августа переместился в сердце Сибири – Красноярск.
Строительная отрасль в очередной раз переживает переломный период – ряд экономических метаморфоз и серьезных мировых вызовов у многих застройщиков выбивает почву из-под ног. О том, как строительный сектор Красноярья переживает хаотичное ценообразование на материалы, инвестиционный и кадровый голод, а также социальное напряжение из-за рыночных передряг рассказываем в интервью с председателем краевой организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ Валерием Залашковым.
О монтерах пути или попросту путейцах в народе говорят: труженики с большой буквы, чьи будни независимо от сезона проходят в усердном ручном труде. Их неизменные спутники на все времена – 16-килограммовая шпалоподбойка для выправки пути и 8-килограммовый молоток для забивания «костылей» (Прим. ред.: костыли – гвозди для скрепления рельс и шпал). А их профессиональный путь лежит сквозь нескончаемый «преферанс» деревянных шпал и серебряных лент стального полотна. Этот стереотип оправданно укоренился и на Козульской дистанции пути.
Шестой этап «Корпоративных игр», прошедший в этом сезоне в Красноярске, объединил 650 спортсменов-любителей из 46 красноярских, томских, иркутских и новосибирских организаций. Участники соревнований с достоинством защищали честь своих предприятий, как в индивидуальных, так и в командных видах спорта.
По данным Всероссийской переписи населения, численность молодежи в России в возрасте от 14 до 35 лет составляет 39,1 миллиона человек. При этом в стране постепенно сокращается число молодых людей, которые не учатся, не работают и не приобретают профессиональных навыков. Если в 2010 году этот показатель составлял 13,8% от общего числа юношей и девушек в возрасте 15-24 лет, то к 2019-му он снизился до 10,6%. Государство заинтересовано, чтобы подобная тенденция сохранялась и далее, поэтому на уровне страны и регионов интенсивно развивается молодежная политика.В данном материале представлены некоторые меры поддержки молодых людей, действующие в Красноярском крае на сегодняшний день.
Благодаря целеустремленности и созидательности генерального директора Веры Кузнецовой производственно-коммерческая фирма “Такмак” не только умело сочетает опыт и новаторство, но и аккумулирует свои усилия на обеспечении граждан разнообразным ассортиментом традиционных русских лакомств, которые были бы не только доступными по цене, но и служили индикатором здоровья нации.Пожалуй, не часто встретишь руководителя, который бы как она ратовал за процветание предприятия и искренне поддерживал социальное партнерство.
28 июня в Томской области, на Самусьском судостроительно-судоремонтном заводе, было спущено на воду обстановочное судно “Вальдемар Хан” для ФБУ “Администрация Енисейского бассейна внутренних водных путей”. Теплоход назван в честь бывшего председателя Енисейской территориальной (бассейновой) организации Общественной организации – Профсоюз работников водного транспорта РФ Вальдемара Васильевича Хана.
Уровень финансирования в подразделениях Гидрометеорологической службы требует пересмотра. Именно этим архиважным вопросом сегодня озабочен Общероссийский профсоюз авиационных работников в лице председателя организации Валерия Селитринникова.
В канун Дня российской почты под сводами концертного зала Дворца культуры “Свердловский” для сотрудников и ветеранов Красноярского почтамта прошел торжественный музыкальный вечер.
На красноярской туристской базе «Багульник» с 27 по 30 июня прошла VI Выездная Школа молодого педагога. 55 участников из 31 муниципалитета Красноярского края собрались вместе для погружения в образовательную программу. К красноярским коллегам присоединились молодые педагоги Республики Тыва и города Тулы. Отличительной чертой Школы в этом году стал упор на профсоюзную тематику, в частности – на тематический Год корпоративной культуры Общероссийского Профсоюза образования. Отсюда и название Школы – «Профсоюзная команда 4/24». Этот образовательный профсоюзный проект стал доброй традицией и с приятным постоянством который год собирает под своими сводами не один десяток молодых учителей. Однако далеко не каждый знает, как вдохновенную идею претворяли в жизнь, и какой отклик она нашла в сердцах и умах организаторов и участников.