Социальное партнерство
Подготовлено отделом социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Красноярского края Скачайте прикрепленный файл.
Недавно состоялось очередное заседание рабочей группы по подготовке концепции совершенствования системы оплаты труда работников бюджетной сферы края, в состав которой входят представители профсоюзов, руководители органов исполнительной власти края, депутаты краевого парламента. Предлагаемая рабочей группой Концепция разработана в целях подготовки проекта закона края «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений» и предлагает основные направления реформирования системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений и работников государственных органов края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы, финансируемых за счет средств краевого бюджета.
Пресс-релиз Состоялись очередные переговоры между представителями Совета администрации Красноярского края и Федерации профсоюзов края где обсуждался вопрос о ходе выполнения соглашения по регулированию социально-трудовых отношений в бюджетной сфере Красноярского края, подписанного 21 декабря 2005 года. Соглашение определяет порядок регулирования уровня заработной платы работников бюджетной сферы края в 2006 году, устанавливает согласованные сторонами социального партнерства этапы повышения заработной платы (с 1 января 2006 года на 8 процентов; с 1 мая 2006 года на 6,6 процентов; с 1 сентября 2006 года на 6,3 процента), порядок выделения путевок на санаторно-курортное лечение работников бюджетной сферы края, упреждающие меры в условиях повышения тарифов на жилищно-коммунальные услуги.
19 апреля 2006 г. в зале приема Главы города состоялось награждение победителей смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях города Красноярска. К награждению были представлены 57 организаций, занявших 1, 2 и 3 места в 18 номинациях и набравших по итогам конкурса не менее 22 баллов.<br><br> На церемонии награждения присутствовали представители городской и краевой власти, руководители краевых надзорных органов, главы и специалисты по труду районов города Красноярска, а также представители сторон социального партнерства — объединений работодателей края и Федерации профсоюзов. <br><br> Руководителей организаций-победителей поздравил 1-й заместитель Главы города Красноярска К.
Доклад Государственной инспекции труда в Красноярском крае
Текст комментария В результате регулярно проводимых в текущему году переговоров между представителями Совета администрации Красноярского края и Федерации профсоюзов Красноярского края по вопросам регулирования социально-трудовых отношений работников бюджетной сферы Красноярского края разработано и 21 декабря 2005 года подписано первым заместителем Губернатора края В.Ю. Кузубовым и председателем Федерации профсоюзов края О.Х. Исяновым соглашение по регулированию социально-трудовых отношений в бюджетной сфере Красноярского края на 2006 год. Указанный акт социального партнерства определяет порядок взаимодействия Совета администрации Красноярского края и Федерации профсоюзов Красноярского края на 2006 год по вопросам оплаты труда работников бюджетной сферы края, реализации мер социальной поддержки
Пресс-релиз [align=justify]Советом администрации Красноярского края и Федерацией профсоюзов Красноярского края организована повседневная работа в области социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.[/align] [align=justify]Одной из зарекомендовавших себя форм сотрудничества является проведение регулярных переговоров и консультаций, где рассматриваются различные направления социально-экономического развития Красноярского края. [/align] [align=justify] В течение 2005 года проведено свыше 15 рабочих встреч и совещаний, на которых рассмотрены такие важные вопросы, как:[/align] [align=justify]о ходе реализации Программы социально-экономического развития Красноярского края;[/align] [align=justify]об уровне заработной платы работников бюджетной сферы края за период с 2000 года по
Пресс-релиз [align=justify]Совет администрации Красноярского края, Федерация профсоюзов Красноярского края, Союз товаропроизводителей, предпринимателей Красноярского края, Союз промышленников и предпринимателей, Краевое объединение «Работодатель» проводят согласованную политику по реализации Программы социально-экономического развития Красноярского края до 2010 года.[/align] [align=justify]Приоритеты совместной работы определены краевым трехсторонним соглашением по регулированию социально-трудовых отношений между Советом администрации Красноярского края, Федерацией профсоюзов Красноярского края и краевыми объединениями работодателей на 2005-2007 годы, подписанного в феврале т.г. Выполнение обязательств соглашения отслеживается краевой трехсторонней комиссией, активное участие в работе которой принимают все стороны социального партнерства краевого уровня.
Настоящее Положение определяет порядок действия территориальных соглашений, заключаемых в г. Красноярске. Утверждено постановлением администрации города Красноярска от 25.12.02 г. № 680. 1. ВИДЫ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ СОГЛАШЕНИЙ 1.1. Территориальное соглашение – правовой акт, устанавливающий общие условия труда, трудовые гарантии и льготы работникам на территории г. Красноярска. 1.2. Территориальные соглашения могут заключаться в виде территориальных трехсторонних (двухсторонних) соглашений, территориальных отраслевых (межотраслевых) соглашений и иных соглашений. 1.3. Территориальное трех-, двухстороннее соглашение – вид территориального соглашения, устанавливающий общие принципы регулирования социально –