Социальное партнерство

Уважаемый Александр Викторович! В соответствии с прогнозом социально-экономического развития Красноярского края на 2008-2010 годы повышение заработной платы работникам бюджетной сферы края в течение трех лет составит — 21,7 процента. Фактически речь идет о "замораживании" заработной платы указанной категории работников, поскольку, согласно сценарным условиям, уровень инфляции за период с 2008-2010 годы составит — 22,1 процента. В результате, уровень реальной заработной платы в 2010 году составит 99,7 процентов от уровня 2007 года. С 1 января 2008 года темпы роста тарифов на услуги жилищно-коммунального хозяйства составят 17 процентов к уровню 2007 года, продолжится рост цен на продукты питания, товары первой необходимости, услуги транспорта и связи.

[b]Уважаемый Александр Геннадьевич, Александр Викторович, участники публичных слушаний! В своём выступлении я остановлюсь на вопросах, которые на прямую либо косвенно связаны с бюджетными отношениями.[/b] В нашем крае наработан позитивный опыт взаимодействия между Федерацией профсоюзов края, Советом администрации и Законодательным Собранием края и союзами работодателей . В соответствии со статьей 90 Устава Красноярского края Федерации профсоюзов края предоставлено право законодательной инициативы в Законодательном Собрании, что позволяет Федерации профсоюзов и ее членских организаций полноценно участвовать в нормотворческой деятельности. Системному подходу к работе с законодательным органом края, установлению тесного взаимодействия с его Постоянными комиссиями, депутатами способствовало заключенное

от 22.06.2007 №245-П [url=http://www.fpkk.ru/read.php?action=attachment&tid=994&id=529]"Положение о порядке организации и проведения краевого смотра-конкурса "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" + приложения" Формат pdf (150 кб)[/url] В соответствии со статьей 24 Трудового кодекса Российской Федерации, Указом Губернатора Красноярского края от 22.12.2006 N 146-уг "О временных системе и структуре исполнительных органов государственной власти нового субъекта Российской Федерации – Красноярского края", Указом Губернатора Красноярского края от 04.06.2007 N 74-уг "О Совете администрации Красноярского края", Указом Губернатора Красноярского края от 04.06.2007 N 75-уг "

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 22.12.2006 № 783 "О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными работниками трудовой деятельности в Российской Федерации" работодателям, заказчикам работ (услуг), в том числе иностранным гражданам, зарегистрированным в качестве индивидуальных предпринимателей, потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками на 2008 год необходимо в срок до 25 июня 2007 года представить заявку о потребности в иностранной рабочей силе для замещения вакантных и вновь создаваемых рабочих мест на 2008 год согласно прилагаемой форме. [url=http://www.krskstate.ru/UserImages/d4308e71-6d57-4dc9-aace-f6c0e2762669.xls][b]Форма заявки доступна на Интернет-портале "

[b]СПРАВКА ПО ПРОБЛЕМНЫМ ВОПРОСАМ В ЧАСТИ ДОСРОЧНОГО ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В Г. ШАРЫПОВО И Г. ЖЕЛЕЗНОГОРСКЕ[/b] [b]г. Шарыпово[/b] Разделом I «Горные работы» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991, предусмотрены машинисты отвалообразователей (ЕТКС, выпуск 4 "ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ ГОРНЫХ И ГОРНОКАПИТАЛЬНЫХ РАБОТ"). Машинист перегружателя – это самостоятельная профессия, предусмотренная ЕТКС (выпуск 1) "ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ, ОБЩИЕ ДЛЯ ВСЕХ ОТРАСЛЕЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА" и Списками № 1 и № 2 не предусмотрена. Администрация ОАО «Разрез «Березовский-1» настаивала на тождественности этих двух профессий, в связи с чем выдавала уточняющие справки своим работникам для досрочного назначения трудовых пенсий.

25 мая 2007 года в Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации намечено рассмотрение в первом чтении проекта федерального закона « О федеральном бюджете на 2008 год и на период до 2010 года». Федерацией Независимых профсоюзов России принято решение о проведении третьего этапа коллективных действий профсоюзов. Профсоюзы считают, что решение задач социально-экономического развития страны и края должно сопровождаться ростом качества жизни всех слоев населения. Мы выходим с требованиями к Президенту, Правительству и депутатам Государственной Думы РФ предусмотреть в Федеральном бюджете на 2008-2010 годы средства, необходимые для реализации требований профсоюзов: – обеспечить существенный рост заработной платы как главного источника доходов большинства россиян, пополнения пенсионных средств и инвестирования экономики;

В условиях, когда государство отказалось от жесткой регламентации в социально-трудовой сфере, а гарантирует лишь минимум прав и социальных гарантий для работников, установление и расширение этих прав и гарантий возможно только посредствам заключения соглашений с органами власти, объединениями работодателей и профсоюзами на уровне государства, края, города, района и коллективных договоров в организациях. В 2006 году в крае были приняты и действовали 94 соглашения. Отраслевые и территориальные соглашения отличаются, как правило, большей полнотой охвата проблем социально-трудового регулирования. Созданная правовая база социального партнерства все больше обеспечивает согласование и защиту интересов работников путем заключения соглашений с работодателями, органами государственной власти, местного самоуправления.

Уважаемый Борис Вячеславович! В настоящее время депутатами Государственной Думы Российской Федерации рассматривается законопроект "О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты Российской Федерации" (далее – проект Закона). Представленный ко второму чтению в Государственной Думе проект Закона по сравнению с его вариантом, принятым в первом чтении, существенно переработан. Предполагается увеличить МРОТ с 1 сентября 2007 года – до 2300 рублей. При этом из Трудового кодекса РФ исключаются важнейшие гарантии по оплате труда работников, предусмотренные частью 2 статьи 129 и частью 4 статьи 133 Кодекса. Если первоначальный вариант проекта Закона открыто менял формулировку МРОТ (в МРОТ включались не только тарифные ставки

[b]Уважаемый Владимир Владимирович![/b] В настоящее время депутатами Государственной Думы Российской Федерации рассматривается законопроект "О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты Российской Федерации" (далее – проект Закона). Представленный ко второму чтению в Государственной Думе проект Закона по сравнению с его вариантом, принятым в первом чтении, существенно переработан. Предполагается увеличить МРОТ с 1 сентября 2007 года – до 2300 рублей. При этом из Трудового кодекса РФ исключаются важнейшие гарантии по оплате труда работников, предусмотренные частью 2 статьи 129 и частью 4 статьи 133 Кодекса. Если первоначальный вариант проекта Закона открыто менял формулировку МРОТ (в МРОТ включались не только тарифные