Электропрофсоюз

26,8 млрд рублей – такая прибыль за 2021 год обозначена в отчетной документации Сибирской генерирующей компании. За прошлый год доход мог дополнительно увеличиться, обновив рекорд. Но трудящимся электроэнергетикам от таких достижений радости мало. Часть из них компания готовится сократить. На оставшихся лягут обязанности ушедших коллег. И это на фоне нехватки персонала. Подробнее о ситуации “Солидарности” рассказали профлидеры компании.

7 декабря прошла встреча лидера Красноярского краевого комитета ВЭП Людмилы Краевой и председателя ППО “Красноярскэнерго” Елены Новичковой с представителями исполнительного аппарата филиала АО “Россети Сибирь”- “Красноярскэнерго”.

На базе учебного центра профсоюзов прошел тренинг-интенсив по созданию Молодежного совета Первичной профсоюзной организации “Красноярск Энергосбыт” – “Всероссийский Электропрофсоюз”. Программу провели опытные преподаватели-тренеры Восточно-Сибирского регионального учебного центра профсоюзов Наталья Лалетина и Андрей Коваленко.

С 1-го сентября текущего года в рамках реализации механизма регуляторной гильотины вступили в силу нормативные правовые акты (НПА) Российской Федерации в области обеспечения безопасных условий и охраны труда работников.

В июне небольшая первичная профсоюзная организация «КАТЭКэнергоремонт» провела отчетно-выборное профсоюзное собрание.

11 марта началась интернет-акция в социальной сети Instagram в поддержку требования Всероссийского Электропрофсоюза учесть в отраслевом тарифном соглашении (ОТС) давно назревший в связи с инфляцией рост зарплаты работников, индексацию пакета льгот, гарантий и компенсаций.

Работа на теплоэлектроцентрали у многих ассоциируется с сугубо мужской профессией. Угольная пыль, сажа, жар печей, сложное оборудование и тяжелые металлические механизмы. Тем не менее, на ТЭЦ работает немало женщин. Газета “Солидарность. Красноярский выпуск” рассказывает о Екатерине ШЕВЕЛЕВОЙ, машинисте топливоподачи пятого разряда на Красноярской ТЭЦ-1. Девушка рассказала о своем профессиональном пути, отношении к профсоюзу, активизме и разносторонних увлечениях.

26 июня состоялся турнир по пейнтболу среди первичных профсоюзных организаций Красноярской краевой организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», а также семейные «Веселые старты». Спортивные состязания традиционно провели  на базе пейнтбольного клуба «Сибирская дивизия» на острове Отдыха.

3 и 4 июня под эгидой Красноярской краевой организации Общественной организации “Всероссийский Электропрофсоюз” на базе Восточно-Сибирского регионального учебного центра профсоюзов в Красноярске прошел семинар “Молодежный совет: стратегиЯ развитиЯ” для молодых энергетиков края. В образовательной “мастерской” оказались 18 активистов, начинающих путь на профсоюзной ниве.

Новая система оплаты труда на Красноярской ГРЭС-2 начала действовать в этом году. На предприятии применяется грейдовая система, при которой работников распределяют по группам оплаты труда в зависимости от сложности работы, и на основании этого определяют размер заработной платы. Переход связан с покупкой филиала АО «Енисейская ТГК (ТГК-13) – «Красноярская ГРЭС-2» Сибирской генерирующей компанией (СГК), где грейдовая система работает около 10 лет.