Начинается прием заявок на смотр-конкурс «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» по итогам 2018 года.

Подать заявку на конкурс могут городские округа и муниципальные районы Красноярского края, а также организации независимо от формы собственности, отраслевой принадлежности и численности работников.

Для участия необходимо заполнить заявку и информационную карту, затем направить их в министерство экономики и регионального развития Красноярского края с пометкой «Заявка на смотр-конкурс» на бумажном носителе по адресу 660049, г. Красноярск, ул. Ленина, 123а; или отправить на адрес электронной почты nasonova@econ-krsk.ru.

Заявки принимаются до 15 апреля текущего года.

Положение о конкурсе, формы заявки, а также телефоны для справок вы сможете найти по ссылке.

Сегодня состоялось заседание Координационного комитета солидарных действий Федерации профсоюзов Красноярского края. Комитет рассмотрел варианты проведения предстоящей первомайской акции.

Отметим, что несмотря на повышение МРОТ, уровень жизни большинства граждан остается низким, индексация заработной платы работников либо не проводится, либо не компенсирует рост потребительских цен, падает покупательная способность населения. До сих пор не решен вопрос индексации пенсий работающим пенсионерам. По-прежнему высокий процент работающих пенсионеров – это малообеспеченные граждане. Остаются открытыми вопросы, связанные с рисками ухудшения условий труда, а также перспективами сохранения системы социальной защиты – пенсионного и социального страхования.

Напомним, что на заседании Исполкома Федерации Независимых Профсоюзов России было принято решение провести 1 мая Всероссийскую первомайскую акцию профсоюзов в форме шествий и митингов. Главные требования акции – достойная заработная плата, надежные социальные гарантии работников, безопасный труд.

XVIII Спартакиада трудящихся Красноярского края, посвященная 85-летию образования Красноярского края, стартовала с соревнований по лыжным гонкам. Более 100 участников - любителей лыжного спорта приехали на стадион «Ветлужанка», чтобы побороться за победу.

Открыл соревнования председатель Федерации профсоюзов Красноярского края Олег Исянов. Он выступил с приветственным словом перед спортсменами и пожелал успешного прохождения трассы. Затем главный судья соревнований напомнил участникам правила гонки и пожелал честной борьбы. После перед лыжниками выступил танцевальный коллектив стадиона «Ветлужанка».

Ежегодно Спартакиада, организованная Федерацией профсоюзов Красноярского края, объединяет на лыжных трассах и беговых дорожках, на футбольных и волейбольных полях, за шахматной доской и в плавательном бассейне сотни любителей спорта разных отраслей и разных возрастов.

Итоги соревнования XVIII Спартакиады трудящихся по лыжным гонкам:

Итоговый протокол (мужчины)

Итоговый протокол (женщины)

Комиссия по работе с молодежью первичной профсоюзной организации «Ачинский глиноземный комбинат» провела спортивно-интеллектуальный марафон «Prof-Движение».

Молодые металлурги сформировали 7 команд-участниц из подразделений предприятия, которым предстояло пройти пять этапов: принять участие в профсоюзных играх "АктиВити", "Принцесса-самурай-дракон" и "Профсоюзный кейс", а затем сыграть в дартс "По-профсоюзному". В рамках игр участники выполняли задания на темы специальной оценки условий труда (СОУТ), коллективного договора, функций уполномоченного по охране труда, комиссий по трудовым спорам.

В правовую инспекцию труда ФПКК обратился работник КГБОУ «Красноярский аграрный техникум» с жалобой о незаконном увольнении.

Основанием для увольнения послужило Предписание Министерства образования Красноярского края, в котором в отношении работника предъявлено требование подтвердить квалификации по занимаемой должности мастера производственного обучения.

Действительно, работник был принят на работу без высшего педагогического и дополнительного профессионального образования по направлению подготовки «Образование и педагогика». Однако, получив от работодателя уведомление, повысил свою квалификацию и предоставил работодателю документы, подтверждающие наличие дополнительного профессионального образования по направлению подготовки «Образование и педагогика». При этом работодатель все равно расторг с ним трудовой договор из-за отсутствия необходимой квалификации для занятия должности.

Согласно ст. 46 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требования, указанные в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах.

Как следует из Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, к квалификации лица, занимающего должность мастера производственного обучения, предъявляются требования о наличии высшего профессионального образования или среднего профессионального образования в областях, соответствующих профилям обучения, и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы.

Конституционный суд РФ в своем постановлении от 14 ноября 2018 года отметил, что установленные статьей 46 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» требования должны по общему правилу применяться при решении вопроса о приеме на работу, поскольку именно на этом этапе оцениваются деловые качества гражданина, его способность выполнять поручаемую по определенной должности работу, и в том числе наличие профессионального образования. Следовательно, при введении в действие Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» не предполагалось, что оценке будет подвергаться наличие требуемого в соответствии с ним профессионального образования у педагогических работников, уже состоящих в трудовых отношениях и успешно осуществляющих профессиональную деятельность.  

Суд восстановил работника в прежней должности и отметил, что при отсутствии педагогического образования дополнительное профессиональное педагогическое образование в области профессионального обучения и дополнительная профессиональная программа могут быть освоены после трудоустройства. На момент увольнения работник имел необходимую квалификацию для замещения должности мастера производственного обучения.

Также работнику была присуждена компенсация за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда в размере 5 тысяч рублей.

На заседании Совета Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Сибирского федерального округа выбрали нового лидера. Члены совета переизбрали председателя и заместителя Ассоциации, а также выбрали кандидатуру для делегирования в состав Исполкома ФНПР. Заседание проходило в режиме видеоконференции.

Председателем единогласно был избран лидер Федерации профсоюзных организаций Кузбасса Олег Маршалко, его заместителем стал Сергей Моисеенко, председатель Федерации омских профсоюзов.

Новая первичная профсоюзная организация создана в Туринской региональной поисково-спасательной базе (РПСБ). Учредительное собрание состоялось 27 февраля. Организация зарегистрирована в Реестре первичных профсоюзных организаций Красноярской территориальной профсоюзной организации авиационных работников. Председателем профсоюзной организации избран спасатель Сергей Розов. На сегодняшний момент в профорганизации состоит 75% работников РПСБ. 

В первичной профсоюзной организации Приангарского политехнического техникума выбрали председателя. Повторно на должность была избрана Наталья Ильина, преподаватель математики.

Отчетно-выборное собрание в первичной профсоюзной организации Приангарского политехнического техникума состоялось 13 марта.

В эту субботу, 16 марта в Восточно-Сибирском региональном учебном центре профсоюзов пройдет вторая сессия Школы молодого профсоюзного лидера. В этот раз основная тема посвящена защите трудовых прав.

Для участников пройдут лекции об основных правах и интересах работников и преимуществах защиты прав работника через профсоюз – «Профсоюзы – значит закон», об истории профсоюзов – «Призвание защищать», а также мастер-класс по формированию лидерских качеств и имиджа профсоюзного лидера – «Я - лидер».

Состоялось очередное заседание президиума Красноярской территориальной организации Общероссийского профсоюза авиационных работников. На повестке дня обсуждались вопросы подготовки к предстоящему пленуму и подготовке к мероприятиям, посвященным 85-летию профсоюза авиационных работников. Члены президиума обсудили работу территориальной организации по представительской и правозащитной работе, выявили плюсы и минусы в работе отдельных первичных профсоюзных организаций в этих направлениях.

Особое внимание было уделено обсуждению предстоящей передаче отдельных аэропортов АО "КрасАвиаПорт" в Федеральное казенное предприятие "Аэропорты Красноярья". Во всех филиалах, работники которых перейдут в ФКП, действуют первичные профсоюзные организации, чего нет ни в одном из филиалов казенного предприятия. Члены президиума признали обоснованными предположения профсоюзного актива о возможном психологическом давлении на членов профсоюза для инициирования выхода из организации. Как было отмечено, подобная практика была в аэропортах Кодинска и Туруханска, где члены профсоюза стали спешно подписывать готовые заявления о выходе из профсоюза.

Комиссия по работе с молодежью первичной профсоюзной организации «Ачинского глиноземного комбината» Горно-Металлургического профсоюза России совместно с отделом развития и подготовки персонала АО «РУСАЛ Ачинск» в начале марта организовали для профсоюзного класса познавательную экскурсию на промышленную площадку АГК. Экскурсия прошла в рамках проекта «Профсоюз – класс», в котором участвуют учащиеся 6 «В» класса школы №17. На проведенном в сентябре 2018 года профсоюзном уроке ребята организовали профсоюзную ячейку. Уже полгода профсоюзный класс живет и работает, как настоящая профсоюзная группа.

Для всех учащихся это было первое знакомство с Ачинским глиноземным комбинатом. На протяжении всей экскурсии ребят сопровождали Александр Корсаков, председатель ППО «АГК» ГМПР, и Елена Афанасьева, председатель молодежной комиссии ППО «АГК» и председатель профсоюзной организации сырьевого цеха.

Экскурсию начал Константин Каравский, старший мастер цеха чистки оборудования. Он рассказал ребятам о профессии чистильщика, показал оборудование, которое помогает ему в работе: отбойный молоток, робот «Husqvarna», машина коммунально-строительная многоцелевая (МКСМ 800). Всем желающим разрешили подержать пульт управления роботом и отбойный молоток, а также посидеть в кабине МКСМ 800.

Далее школьников в Инженерном центре ждали лаборанты химического анализа из Центральной испытательной лаборатории. Они рассказали ребятам о своей работе и продемонстрировали различные химические опыты.

Затем для школьников организовали просмотр фильма о комбинате и игру «Ачинский глиноземный комбинат», где ребята могли узнать еще больше об истории, работе АГК, рабочих профессиях, профсоюзной организации и о многом другом. Победители игры получили сладкие призы, а ученики, ответившие на максимальное количество вопросов – памятные сувениры.

Все завершилось подведением итогов. Ребята поделились своими впечатлениями. Было ясно, что экскурсия не прошла напрасно.

Поделились школьники и успехами профсоюзной работы класса: в течение полугодия ребята организовывали спортивные мероприятия, благотворительные акции. Они посетили детский дом, организовали сбор корма для приюта для животных.

Председатель профсоюзного класса прокомментировал: «Улучшения, конечно, есть, но мы будем стремиться к еще большей сплоченности и постараемся проводить более интересные мероприятия».

Вышел 11 номер газеты “Солидарность. Красноярский выпуск”.

Читайте в выпуске:

Татьяна Василеня: “Наша сильная сторона – в умении быть настойчивыми”. Опыт работы первички АО “Гортепло”

Новое в законодательстве в 2019 году. Продолжаем публикацию изменений в законодательстве

Профсоюз – твоя организация. Профсоюзный комитет ООО “Рыбинский Коммунальный Комплекс” провёл VIII Спартакиаду

“Серые” зарплаты и МРОТ – в центре внимания». Заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось в Красноярске

Слушай, давай вернемся. Депутаты обсудили возможность снизить пенсионный возраст

Малые победы большой солидарности. Чего можно добиться, если сплотиться

Инициативы на 100 тысяч. “Солидарность” продолжает рассказывать о реализации цифровой демократии в России

Чего добился профсоюз. Главные достижения Общероссийского профсоюза образования в 2018 году

Заседание Молодежного совета Дорожной территориальной организации профсоюза на Красноярской железной дороге прошло в минувший понедельник. В центре внимания членов молодежного совета было рассмотрение заявок и проектов в Школу молодого профсоюзного лидера Роспрофжел, а также проведение мероприятий и акций, посвященных Дню Роспрофжел – 21 апреля профсоюзная организация отметит 114-летие со дня образования.

Сбор заявок в ШМПЛ стартовал 1 марта и продлится до 30 апреля. Затем пройдут конкурсный отбор участников и семинары профсоюзной молодежи на уровне  территориальных, дорожных территориальных организаций профсоюза и их структурных подразделений, обучение в Системе дистанционного обучения Роспрофжел и Слёт молодёжи Роспрофжел.

Уважаемые профсоюзные активисты! Подведены итоги о выполнении профсоюзной стороной по результатам выполнения краевого и городского трехсторонних соглашений за 2018 год.

Информация о выполнении ФПКК краевого трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений между Правительством Красноярского края, Федерацией профсоюзов Красноярского края и краевыми объединениями работодателей за 2018 год опубликована здесь.