Красноярская краевая организация профсоюза работников культуры направила в прокуратуру края письмо о проведении проверки в связи с изменением примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры.

Организация полагает, что установленные критерии оценки сложности, напряженности и особого режима работы, учитываемые при определении размера соответствующей персональной выплаты и устанавливаемые на период (на месяц, квартал) заведомо невыполнимы для руководителей муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования, поскольку количество филиалов, равно как и штатная численность работников учреждений не изменяются ежемесячно или ежеквартально.

Кроме того, по мнению организации норма положения, согласно которой  выплаты стимулирующего характера могут быть прекращены на основании приказа руководителя учреждения на период вынесенного дисциплинарного взыскания работнику, приведет к нарушению прав работников, поскольку в числе выплат стимулирующего характера значатся персональные выплаты (за квалификационную категорию, опыт работы, сложность, напряженность и особый режим работы, в целях повышения уровня оплаты труда молодым специалистам, в целях обеспечения заработной платы работника на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда), установленного в Красноярском крае; в целях обеспечения региональной выплаты), которые имеют гарантированный характер и не могут прекращаться на период вынесенного дисциплинарного взыскания работнику.

► Письмо в прокуратуру

В краевой организации профсоюза работников здравоохранения состоялось заседание комиссии по организации санаторно-курортного оздоровления и медицинского обследования работников здравоохранения.  В ней приняли участие председатель Красноярской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ Елена Чугуева, главный врач КМКБ№4 Альбина Фокина, председатель первичной профсоюзной организации ККМИАЦ Надежда Мусатова, председатель первичной профсоюзной организации КМБ №2 Наталья Гудымова, председатель первичной профсоюзной организации ККБ Маргарита Чухрова. Отметим, что в таком составе члены комиссии заседали в первые.

В ходе заседания члены комиссии обсудили распределение количества путевок  по санаторно-курортным учреждениям,  а также число поступивших заявок от членов первичных профсоюзных организации. На сегодняшний день желание отдохнуть и оздоровиться изъявили более 300 человек.

Всего же на 2020 года планируется выделить 670 путевок, которые распределены следующим образом:

- санаторий «Белокуриха» -105 путевок;

- санатории «Катунь» и «Сибирь» - 245 путевок;

- санаторий «Березка» - 60 путевок;

- санаторий «Абаза» - 80 путевок;

- санаторий «Шушенское» -80 путевок;

- санаторий «Озеро Карачи» - 100 путевок.

«Путевки на все сезоны, распределяются примерно одинаково. Безусловно, летний период наиболее востребован у работников здравоохранения. Поэтому, мы идем на встречу и закладываем на лето чуть большее количество. Комиссия учитывает интересы и пожелания всех членов Профсоюза, подавших свои заявки на тот или иной период», - рассказала председатель Красноярской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ Елена Чугуева.

Путевки на санатороно-курортное лечение,  членам Профсоюза, предоставляются на льготных условиях, со скидкой 50%. Согласно Положения получить ее можно   один раз в три года. Для этого необходимо подать заявку председателю первичной профсоюзной организации.

Для тех, кто уже отдохнул, но нуждается в дальнейшем лечении, путевки тоже предусмотрены. Их можно приобрести по цене Профсоюза, но льгота на них не распространяется. Поездка в санаторий всей семьей также возможна, но только не в летний период.

Министерство труда и социальной защиты выступило с законопроектом о внесении изменений в Х раздел Трудового кодекса РФ «Охрана труда».   Работодателей не просто обяжут обеспечивать безопасные рабочие места, но систематически выявлять и анализировать опасности и профессиональные риски.    

► Комментарий Секретаря ФНПР - главного технического инспектора труда ФНПР Виталия Трумеля.

Вышел 2-й номер 2020 года газеты "Солидарность. Красноярский выпуск". Читайте в выпуске:

"Губернатор видит в профсоюзах Красноярья союзников". В конце декабря 2019 года состоялась встреча профсоюзного актива Красноярского края с губернатором региона Александром Уссом

ШМПЛ-2019: особый выпуск. Прошедшая под занавес прошлого года конференция ШМПЛ-2019 стала финальным аккордом обучения в Школе молодого профсоюзного лидера "Факультета работающей молодежи".

“Северавтодор” проигрывает суды. Автодорожники ХМАО добились внимания контролирующих органов

Макрон, протесты и “Лебединое озеро”. 40 дней забастовки вынудили правительство Франции пойти навстречу профсоюзам

Спрашивайте газету в своих профкомах! По вопросам подписки обращайтесь в редакцию по тел.: 8 (391) 227-92-43

У каждой профсоюзной организации края есть шанс доказать, что она является лучшей в постановке информационной работы. Для этого существует ежегодный конкурс Федерации профсоюзов Красноярского края, который так и называется: "На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций Федерации профсоюзов Красноярского края".

Конкурс проходит в четырех номинациях: "Лучший информационный стенд профсоюза"; "Лучшая профсоюзная печатная продукция" (газета, плакат, листовка, буклет и т.д.); "Лучший профсоюзный интернет-ресурс" (сайт, страница в социальных сетях, иной постоянно действующий электронный проект); "Лучшая творческая находка" (видеоролик, песня, презентация, театрализованное представление и другие оригинальные формы подачи профсоюзной информации).

На конкурс принимаются работы, произведенные в период с 1 января по 31 декабря 2019 года.

Материалы принимаются до 1 марта 2020 года на электронную почту press@fpkk.ru и по адресу г. Красноярск, ул. К. Маркса, 93, каб. 304.

► Положение о конкурсе

Вышел 1-й номер 2020 года газеты "Солидарность. Красноярский выпуск". Читайте в выпуске:

Молодые мира сего. Итоги деятельности профсоюзной молодежи Красноярья за 2019 год

Если звезды зажигают... Конкурс профсоюзных агитбригад краевой организации профсоюза работников здравоохранения

Перековать гильотину на скальпель. Профсоюзы настаивают на предметном обсуждении “регуляторной гильотины”

Год в протестах. Какие социально-трудовые конфликты больше всего запомнились профсоюзам в 2019-м

Разбирая багаж. Какие законы принес нам прошедший год

Вкладка для профсоюзного стенда. Не забудьте разместить на стенде!

Спрашивайте газету в своих профкомах! По вопросам подписки обращайтесь в редакцию по тел.: 8 (391) 227-92-43

Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации в целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников организаций бюджетной сферы 24 декабря 2019 года утверждены Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год.

В Единые рекомендации по требованию профсоюзной стороны РТК включены положения, обеспечивающие повышение государственных гарантий по оплате труда в соответствии с правовыми позициями, изложенными в постановлениях Конституционного Суда Российской Федераций от 7 декабря 2017 г. № 38-П, от 28 июня 2018 г. № 26-П, от 11 апреля 2019 г. № 17-П и от 16 декабря 2019 г. № 40-П, а также предусмотрена необходимость учета перечня поручений Президента Российской Федерации по установлению требований к отраслевым системам оплаты труда.

Членами межведомственной рабочей группы, представляющей Общероссийский Профсоюз образования, подготовлены комментарии по применению отдельных положений Единых рекомендаций, которые предлагается использовать в деятельности профсоюзных организаций, направленной на совершенствование условий оплаты труда работников образовательных организаций.

► Читать текст Единых рекомендаций и комментарии общероссийского профсоюза образования.

Уважаемые болельщики! Стартовала продажа билетов на первую домашнюю серию матчей «Сокола» в 2020 году, которая пройдет в «Арене Платинум». 16 января «крылатые» сыграют против «Южного Урала», 18 января с «Челметом», 20-го с «Зауральем», а 22 января с «Горняком». Приобрести билеты можно на сайте ХК «Сокол», в терминалах «Платежка», в кассах «Кристалл Арены» и в городских кассах. Стоимость 200-400 рублей. Билеты, купленные онлайн на сайте - распечатывать не обязательно. Достаточно их сохранить на телефоне, а при проходе на арену открыть в своём гаджете и поднести штрих-кодом или QR-кодом к сканеру-считывателю турникета. Детям до 7 лет – вход свободный без предоставления отдельного места.

Уважаемые коллеги! Дорогие друзья!

От всей души поздравляю вас и ваших близких с наступающим Новым годом!

Мы с вами на пороге нового десятилетия. Наступающий год открывает новую пятилетку в работе краевых профсоюзов. 2020-й – год отчетов и выборов в профорганизациях региона и нашего территориального профобъединения – Федерации профсоюзов Красноярского края. Нам предстоит определиться с дальнейшим направлением профсоюзного движения и выбрать лидеров. Это крайне ответственное время и очень серьезный шаг, от которого, в том числе, зависит будущее работников нашего региона.

Уверен, что этот год еще сильнее укрепит единство и солидарность профсоюзов, станет годом новых достижений в деле защиты социально-трудовых прав россиян.

В новогоднюю ночь каждый вспоминает самые важные для него события, встречи, слова. И все мы ждём, что новогодняя ночь подарит нам удачу и немного чуда, а оно, как говорят, иногда случается.

Пусть все хорошее, что радовало вас в уходящем году, непременно найдет свое продолжение в году наступающем. Пусть Новый год принесет простые семейные радости, надежные партнерские отношения в делах.

Желаю вам, вашим родным и близким — мира и согласия, крепкого здоровья и благополучия, оптимизма и веры в будущее, исполнения желаний!

Дорогие друзья! Сердечно поздравляю вас с Новым 2020 годом!

В наступающем году исполняется 75 лет победы в Великой Отечественной войне. Бессмертный подвиг нашего народа принес на Планету мир и свободу, возможность для созидательного труда и  гармоничного  развития человека.  Эта знаменательная дата ярко напоминает всем о стойкости и непобедимости нашего народа, его непоколебимой вере в идеалы гуманизма, добра  и справедливости.

Юбилейным будет 2020 год и для российских профсоюзов. Мы отметим 30-летие со дня образования Федерации независимых профсоюзов России и 115-летие легального профсоюзного движения в стране. Российские профсоюзы высоко ценят опыт прошедших лет и, творчески развивая его, с уверенностью смотрят в будущее. 

По многим оценкам наступающий год не будет простым для страны: глобальная экономическая и политическая нестабильность, непродуманные действия властей несут с собой тревожные вызовы. И это заставляет профсоюзные организации  активизировать свою работу,  особенно в год подготовки нового Генерального соглашения.  

Я искренне верю, что боевой настрой и солидарность позволят  входящим в ФНПР профсоюзам крепить ряды и наращивать  потенциал для борьбы за права трудящихся России.   Желаю всем в 2020 году  уверенности в своих силах для достижения мира и стабильности, большого личного счастья и крепкого здоровья!

С Новым годом, дорогие товарищи!

В декабре Государственная Дума в третьем чтении приняла законопроект о внесении изменений в специальный налоговый режим для самозанятых граждан.

Данный законопроект  не рассматривался на заседании Российской трехсторонней комиссии (РТК) и разрабатывался без учета мнения профсоюзов. Цель законопроекта – это легализация самозанятых граждан и увеличение поступлений от их доходов в бюджет. Специальный налоговый режим для самозанятых граждан проводится в виде эксперимента с 1 января 2019 года и введен сейчас в четырех регионах России:  Москве, Московской области, Калужской области и Республике Татарстан. Самозанятым считается тот, чей доход не превышает 2,4 миллиона рублей в год. Размер налоговой ставки составляет 4% или 6% в зависимости от доходов, полученных в отношениях с физическими или юридическими лицами.

Согласно мониторингу применения налогового режима около половины зарегистрированных самозанятых не декларировали свои доходы в 2018 году, следовательно, не уплачивали налоги, работая полностью в теневом секторе экономики.

ФНПР считает данный законопроект недоработанным. Период работы в качестве самозанятого на специальном налоговом режиме не учитывается как трудовой стаж и не влияет на начисление пенсии. Самозанятые не производят отчислений в пенсионный фонд и соответственно обязательства перед ними в лучшем случае  будут сводиться к социальной пенсии.

►Комментарий секретаря ФНПР, руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олега Соколова

Ситуация с разработкой и перспективой применения профессиональных стандартов в железнодорожной отрасли стала главным вопросом на заседании президиума Дорпрофжел на Красноярской железной дороге под председательством Сергея Штронда, которое состоялось 20 декабря. В Дорпрофжел уверены, что профессиональный стандарт должен быть обеспечен соответствующим уровнем профессионального образования или обучения за счёт средств государства или работодателя, а повышение уровня квалификации – гарантировать рост заработной платы работника.

«В текущем году работниками Дорпрофжела  рассмотрено и согласовано 15 проектов вновь разработанных профессиональных стандартов и 16 проектов актуализированных профессиональных стандартов в железнодорожной отрасли. Профессиональные стандарты призваны обеспечить взаимосвязь рынка труда и профессионального образования, определяя качественные характеристики запроса работодателей на подготовку и повышение квалификации работников, создание систем оценки, требований к аттестации работника, развития систем профессионального образования и профессионального обучения, отвечающих потребности отрасли, организаций и учреждений», - отметила главный специалист Дорпрофжел Татьяна Андреечкина.

В повестке дня также были вопросы, касающиеся текущей профсоюзной работы, в том числе: о плане работы президиума Дорпрофжел на 2020 год, о награждении профсоюзного актива первичек, о плане работ Молодежного совета и другие.

Кроме того, члены президиума заслушали информацию об оплате и мотивации труда работников учреждений здравоохранения ОАО «РЖД», об организации оздоровления членов РОСПРОФЖЕЛ в 2020 году.

Правовую защиту в Красноярской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ осуществляет правовой инспектор труда, вопросами заработной платы занимается специалист по социально-экономическим вопросам. Обратиться к специалистам за консультацией или разъяснением трудового законодательства может любой член первичной профсоюзной организации.

«Просьбы помочь разобраться с возникающими проблемами в области трудового законодательства в профсоюз поступают регулярно. Ежегодный анализ  проверок в медицинских организациях и учреждениях показывает, что нарушения трудовых прав членов профсоюза имеют распространенный характер»,- отмечает  председатель краевого профсоюза работников здравоохранения Елена Чугуева.

Наиболее частые нарушения допускаются при заключении и определении содержания трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, при начислении заработной платы, установлении доплат за совмещение профессий, оплаты совместительства, «дежурств на дому», сверхурочной работы. Имеет место нарушение порядка предоставления и оплаты отпусков, не всегда соблюдается процедура принятия локальных нормативных актов, наименования должностей, указанных в трудовых книжках и приказах не соответствуют установленной номенклатуре и т.д.

Подводя итоги пятилетней работы (2014-2019гг.), можно отметит, что  специалистами проведено 163 проверки. Правозащитный эффект составил 90%.

За прошедший период подготовлено 509 исковых заявлений в суд. Экономическая эффективность от оказанных юридических услуг при составлении исковых заявлений, осуществления представительства в судах, устных консультаций, требующих изучения и анализа документов, составила  более 72 млн.  руб. На личном приеме принято около 9 тысяч членов профсоюза, рассмотрено 2,5 тысячи жалоб и других обращений. Сумма экономической эффективности вследствие проведенных консультаций составила более 16 млн. рублей.

«Если закон на стороне работника, то Профсоюз  всегда стоит на защите его интересов, в том числе и в судебном порядке», - подчеркнула Елена Чугуева.

По материалам сайта krasmedprof.ru

18 декабря в Красноярске состоялась встреча профсоюзного актива с губернатором Красноярского края Александром Уссом. За круглым столом собрались председатели и заместители председателя краевых профсоюзных организаций – всего 20 человек. Со стороны власти в разговоре также приняли участие заместитель председателя Правительства Красноярского края Алексей Подкорытов и министр экономики и регионального развития Красноярского края Егор Васильев.

Формат встречи предусматривал выступление губернатора и обсуждение трех ключевых вопросов: состояние бюджетного сектора экономики, а также отраслей жизнеобеспечения и автомобильного транспорта и дорожного хозяйства.

Подробнее о встрече читайте в газете «Солидарность. Красноярский выпуск».