Федерация профсоюзов Красноярского края
О ФПКК
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Партия ''Союз Труда''
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
Власть о профсоюзах
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru

Первое профсоюзное интернет-тв


 Новое на сайте:

Не умножать на ноль

Рекомендации участников круглого стола "Практика информационной работы в первичной профсоюзной организации"

Информработа на передовой

"Будущее за вами!"


На сайте размещено
материалов: 2421


"Всероссийская политическая партия Союз Труда"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Twitter YouTube LiveJournal Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Представительство ФНПР в СФО

Газета Солидарность

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
Визитка Федерации профсоюзов Красноярского края (файл в формате pdf, готовый для печати)
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.
23.11.17  /   АНОНС СВЕЖЕГО НОМЕРА ГАЗЕТЫ "СОЛИДАРНОСТЬ. КРАСНОЯРСКИЙ ВЫПУСК"

Вышел 44-й номер газеты "Солидарность. Красноярский выпуск".

Читайте в выпуске:

- Не умножать на ноль. В Красноярске обсудили практику информационной работы в первичной профсоюзной организации

- Информработа на передовой. Валерий Хоботков о некоторых аспектах по повышению эффективности информационной работы в первичке

- Профсоюз на связи. Как работает первичка Красноярского краевого радиотелевизионного передающего центра

- МРОТ сверяют с Конституцией. Как идет борьба за северные надбавки в высшей судебной инстанции

- Теплопотери. Новый трудовой год коллектив ТГК-2 встретит с протоколом разногласий

- Остановка для троллейбуса. Юбилей предприятия астраханские перевозчики встречают пикетом

Спрашивайте газету в своих профкомах! По вопросам подписки обращайтесь в редакцию по тел.: 8 (391) 227-92-43



23.11.17  /   К ФИНИШУ

В эту субботу, 25 ноября в Восточно-Сибирском региональном учебном центре профсоюзов пройдет 9 сессия школы молодого профсоюзного лидера (ШМПЛ). Преподавателями станут председатель Молодежного совета Федерации профсоюзов Красноярского края Андрей Коваленко и внештатный преподаватель  учебного центра профсоюзов Наталья Лалетина.

Учащимся предложат поучаствовать в деловой игре и мастер-классе, а также преподаватели дадут советы для выполнения выпускного домашнего задания.

Начало занятий – в 10.00. А впереди – итоговая сессия ШМПЛ.



22.11.17  /   ОДОБРЕНА ИНИЦИАТИВА РОСПРОФЖЕЛ О МРОТ И СЕВЕРНЫХ НАДБАВКАХ

Экспертная рабочая группа, возглавляемая министром по вопросам Открытого правительства Михаилом Абызовым, поддержала 21 ноября инициативу российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей о том, чтобы «северные» надбавки и другие компенсационные и стимулирующие выплаты не включались в состав МРОТ.

Напомним, эта инициатива была размещена на сайте проекта Российская общественная инициатива и набрала более ста тысяч голосов россиян в ее поддержку. Это было необходимым условием для рассмотрения ее экспертами. Это уже четвертая инициатива Роспрофжел, вынесенная на голосование на данном сайте. Прежние касались индексации зарплат не ниже уровня инфляции, организации видеорегистрации на железнодорожных переездах и ужесточения административной ответственности для нарушителей. Все предложения набирали необходимое количество голосов, но только две последние были одобрены экспертами.

Несмотря на поддержку инициативы по МРОТ, в итоговом решении рабочей группы будет отмечена позиция Минфина, Минтруда и сообщества работодателей, которые выступали против нее. Главным аргументом послужила нехватка дополнительных денег в федеральном бюджете и у регионов, а также у бизнеса. Также в решение будет поставлен вопрос о сроках реализации инициативы – на заседании говорилось, что это может занять несколько лет. Кроме того, было отмечено, что предложение Роспрофжел обязательно должно пройти через Российскую трехстороннюю комиссию.

Подробнее



22.11.17  /   ВСТРЕЧА С КОЛЛЕКТИВОМ

На Сузунском производственном участке прошла информационная встреча профсоюзных лидеров Вячеслава Князева и Анны Подгорной (Фридрих) с трудовым коллективом.

На встрече работники заслушали информацию о деятельности первичной профсоюзной организации «РН-Ванкор», о методах и результатах работы, о целях и профсоюзных ценностях. В частности была затронута тема применения кодекса деловой и корпоративной этики "НК "Роснефть".

- Кодекс деловой и корпоративной этики разрабатывался при непосредственном участии Межрегиональной профсоюзной организации ПАО "НК " Роснефть". Мы разделяем основные ценности изложенные в нем - лидерство, результативность, добросовестность, безопасность. Мы уделяем большое внимание формированию благоприятного психологического климата в трудовом коллективе, где доверие строится на взаимном уважении и терпимости по отношению друг к другу, независимо от должности, на следовании золотому правилу нравственности – «относись к другому так, как хочешь, чтобы относились к тебе». Мы стремимся к созданию атмосферы взаимного уважения, где каждого из нас ценят за профессиональные навыки, знания и опыт, где созданы условия для реализации творческого потенциала всех сотрудников. Мы стремимся к тому, чтобы всех работников отличали приверженность интересам Компании, высокий профессионализм, добросовестность, желание и умение работать в команде. Представляя интересы работников, мы пресекаем любую возможность возникновения враждебной, унизительной или оскорбительной для человеческого достоинства атмосферы, - сообщил председатель первичной профсоюзной организации "РН-Ванкор" Вячеслав Князев.

Он также отметил, что особый приоритет отдается охране труда. Так, первичкой уделяется внимание поддержке здорового образа жизни и охране здоровья, развивается система уполномоченных по охране труда.

Профсоюзное объединение является эффективным способом коллективной защиты и отстаивания интересов работников, уверен Вячеслав Князев.

- Профсоюзная организация ООО «РН-Ванкор» сегодня - это, эффективный инструмент по улучшению социально-экономических условий работников. Мы активно отстаиваем интересы работников, способствуем повышению уровня и качества жизни наших людей, укрепляем лучшие традиции коллектива. Принадлежность к профсоюзу воспринимается нами, как почетная миссия на благо коллектива и предприятия. Большинство из нас понимает, что наиболее мощным инструментом регулирования социально- трудовых отношений работников и работодателя является коллективный договор. Однако для того, чтобы его заключить, профсоюзный коллектив должен составлять более половины от числа всех работников предприятия. Тем большее значение имеет осознанный выбор и поддержка профсоюзной идеи среди работников предприятия. Сегодня 345 работников уже стоят на защите наших интересов, и мы призываем остальных работников объединяться, чтобы вместе решать вопросы и проблемы нашей трудовой жизни, - заключил Вячеслав Князев.

После доклада председателя работники обменялись мнениями и обсудили текущие вопросы трудовой жизни, что стало уже хорошей традицией. Все вопросы будут включены в протокол встречи и адресованы в профильные службы предприятия.



21.11.17  /   ПРОФСОЮЗ ОБЪЕДИНЯЕТ

Для молодых профактивистов первички «Ачинского глиноземного комбината»  прошел семинар-тренинг «Профсоюзный тимблиндинг». Модераторы мероприятия – председатель Молодежного совета Федерации профсоюзов Красноярского края Андрей Коваленко и тренер-преподаватель Восточно-Сибирского регионального учебного центра профсоюзов Наталья Лалетина – в течение дня проводили для участников тренинги по командоообразованию и формированию лидерских качеств, мастер-классы и деловую игру.

Проведение мероприятий в формате профсоюзного тимбилдинга – сегодня одна из результативных и эффективных форм обучения. Такого рода обучение способствует сплочению профсоюзного актива и вовлечению их в профсоюзную деятельность. Добавлю, что участие в мероприятии приняли около 20 профактивистов. Все они "неслучайные" участники. Приятно, что перед семинаром в первичке прошло анкетирование, по результатам которого и были отобраны участники, - рассказал порталу Fpkk.ru Андрей Коваленко.

Для справки. Профсоюзный тимбилдинг – набор активных форм обучения, направленных на сплочение коллектива и формирование навыков решения профсоюзных (общественных) задач в организации.



16.11.17  /   АНОНС СВЕЖЕГО НОМЕРА ГАЗЕТЫ "СОЛИДАРНОСТЬ. КРАСНОЯРСКИЙ ВЫПУСК"

Вышел 43-й номер газеты "Солидарность. Красноярский выпуск".

Читайте в выпуске:

- "Будущее за вами!" Большой репортаж о том, как в Красноярске прошла конференция профсоюзной молодежи "Лаборатория опыта, идей и гипотез"

- Он справится! Почему ФНПР выступает за новый срок Владимира Путина

- Пикет за соцпакет. Работники "Пэкэджинг Кубань" требуют честных переговоров

- Утопия безусловного дохода. В мире рассматривают возможность безвозмездных выплат

Спрашивайте газету в своих профкомах! По вопросам подписки обращайтесь в редакцию по тел.: 8 (391) 227-92-43



15.11.17  /   ОБСУДИЛИ НАБОЛЕВШИЕ ВОПРОСЫ

На Богучанском алюминиевом заводе состоялась очередная информационная встреча руководителей завода с профсоюзными активистами, где обсуждали изменения в трудовом законодательстве, принятые локальные нормативные акты, задавали вопросы. Вёл встречу председатель ППО «Богучанский алюминиевый завод» ГМПР Алексей Медведев.

И.о.начальника отдела труда и заработной платы ЗАО «БоАЗ» Юлия Мокрогузова рассказала об индексации заработной платы, изменениях по НДФЛ и порядке расчёта и уплаты страховых взносов, об электронных больничных.

Менеджер отдела охраны труда и промышленной безопасности ЗАО «БоАЗ» Алексей Коновницын сообщил  о введении на заводе Положения о коллективной ответственности за соблюдение требований по охране труда. Коллективная ответственность в виде внепланового инструктажа для работника, нарушившего требования охраны труда, совместно с его трудовым коллективом введена для профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, соблюдению требований по охране труда.

Профсоюзные активисты задали вопросы об открытии нового садика, ремонта автодороги «Абан – Таёжный», высокой стоимости оплаты жилья, о работе сушилок для спецодежды и спецобуви, о своевременном обеспечении зимней спецодеждой, об агрессивном поведении на территории завода собак.



15.11.17  /   ПОДЕЛИСЬ ОПЫТОМ СО ВСЕМИ

В Красноярске прошел II профсоюзный форум председателей первичных организаций, входящих в краевую организацию профсоюза работников здравоохранения.

Мероприятие собрало более 60 участников со всего Красноярского края и территорий СФО (Кемерово, Хакасии и Томска). Участие в мероприятии приняли председатель Федерации профсоюзов Красноярского края Олег Исянов и заместитель председателя ФПКК Лариса Соловьян.

В первый день работы форума участники делились опытом работы, а во второй день прошло обучение по мотивации профсоюзного членства и формирования имиджа профсоюзного лидера. также в рамках форума состоялся краевой конкурс профсоюзных агитбригад «Убеди меня вступить в Профсоюз!».

Подробнее о прошедшем мероприятии читайте в ближайших номерах газеты "Солидарность. Красноярский выпуск".



14.11.17  /   ПРОФСТАНДАРТЫ НА ПРАКТИКЕ

В Красноярске состоялся Всероссийский семинар по вопросу внедрения профессиональных стандартов в практическую деятельность предприятий и организаций, в котором приняли участие представители Министерства труда и социальной защиты РФ, Базового центра подготовки кадров Национального агентства развития квалификаций, профсоюзов края.

► Читать далее



14.11.17  /   ДОЛГ ПЛАТЕЖОМ КРАСЕН

Задолженность по зарплате в России составляет 3,38 млрд рублей. Такое заявление сделал министр труда и соцзащиты Максим Топилин.

- В соответствии с Гражданским кодексом и законом о банкротстве в случае неплатежеспособности, банкротства предприятия или его ликвидации в судебном порядке трудящиеся, занятые на этом предприятии, пользуются положением привилегированных кредиторов. Однако, как показывает практика, привилегированная очередность погашения требований работников должника неэффективна и средств должника обычно недостаточно для погашения таких долгов, - комментирует секретарь ФНПР, руководитель департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олег Соколов. - В результате на 1 октября 2017 года общая сумма  долгов по зарплате не уменьшается и достигла в России  по данным официальной статистики 3,38 млрд рублей. В рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) ФНПР поддерживает идею создания специального гарантийного фонда, обеспечивающего погашение задолженности по зарплате и  выплату заработной платы работникам  на случай неплатежеспособности или банкротства предприятия. При этом ФНПР опирается на международные нормы и, в частности, третий  раздел конвенции МОТ № 173 «О защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя». Там устанавливается требование к государству по созданию специальных гарантийных учреждений, средства которых направляются на выплату задолженности по заработной плате работникам организаций, признанных неплатёжеспособными  или банкротами, и не имеющих средств для погашения задолженности.



13.11.17  /   РАБОТАТЬ ПО НОВОМУ

Избран новый председатель объединенной первичной профсоюзной организации Среднесибирского УГМС. Им стал ведущий инженер по проведению лавинных работ Евгений Степаненко.

Профсоюзная работа для него новое направление деятельности, но у председателя есть желание сделать работу профкома максимально эффективной и полезной работникам. Самой актуальной проблемой работников сегодня является низкая заработная плата в отрасли. У профсоюзного комитета, состав которого в основном молодой, есть свои представления и предложения по повышению эффективности деятельности профорганов для решения поставленных задач.

По предложению и при участии председателя Красноярской территориальной организации общероссийского профсоюза авиационных работников Татьяны Орловой, состоялась встреча Евгения Степаненко с начальником управления Владимиром Ереминым. На встрече обсудили мнение каждой стороны в отношении форм работы профорганов для привлечения внимания органов власти к социально-значимой проблеме и путей решения вопроса повышения заработной платы работникам. Обсудили организационные вопросы по обеспечению охвата профсоюзным вниманием работников большой метеорологической сети, в условиях деятельности председателя на не освобожденной основе. Пришли к единому мнению о необходимости обучения председателя вопросам организации деятельности выборного профсоюзного органа и работе актива в коллективах для выявления имеющихся проблем, объединения работников для совместного их решения, увеличения численности организации и ее финансового укрепления.



09.11.17  /   ОТ СЕССИИ ДО СЕССИИ

В субботу пройдет очередная сессия Школы молодого профсоюзного лидера. На этот раз ребята соберутся на восьмой этап обучения. ШМПЛ-2017 близится к своему завершению. Впереди – еще несколько уровней, защита проектов и выпускной.

На этот раз участников ждет мастер-класс, по формированию положительного имиджа своей организации. Обучение основам делового общения с партнерами. Также шмпловцам в формате деловой игры предложат решить определенные задачи и проблемы, связанные с работой в профсоюзной организации. Модераторами направлений выступят представители Молодежного совета ФПКК и преподаватели высших учебных заведений нашего города.



08.11.17  /   ВНИМАНИЕ, ОПРОС!

Организационный отдел Федерации профсоюзов Красноярского края проводит блиц-опрос среди первичных профсоюзных организаций. Предлагаем председателям и членам ППО ответить на один вопрос: "Назовите сильные и слабые стороны вашей первичной профсоюзной организации?" Ждем ваши ответы на электронный адрес: 278380@fpkk.ru



08.11.17  /   ПЕРЕМЕНЫ НАЧАЛИСЬ

Специалисты министерства культуры Красноярского края провели семинар-практикум, где рассказали о ситуации с проведением мероприятий по передаче полномочий на уровень района, реструктуризации сети учреждений культуры, повышением заработной платы работникам.

В частности, вследствие структурных изменений и вывода технического персонала в учреждения, не относящиеся к  сфере культуры, штатная численность работников уменьшилась на 5041 человек, на 383 сократилось число клубных учреждений, на 60 - библиотек, на 5 – музеев, на один меньше стало парков.

На 1 января 2018 года показатель по средней заработной плате работников культуры края должен составлять 90 % от средней заработной платы в Красноярском крае, а в 2018 году — 100 %. Сейчас, по предварительной оценке, этот показатель составляет 73 %.  На стимулирующую выплату  работникам учреждений культуры сегодня выделено 198 млн рублей.

Также специалисты министерства культуры совместно с краевой организацией профсоюза работников культуры ответили на  вопросы, связанные с механизмами повышения оплаты труда внешним совместителям, индексацией заработной платы и ряд других.



Follow fpkk_ru on TwitterАрхив новостей>>

  


Самые популярные, интересные, полезные разделы и материалы сайта! Хотите знать почему? Смотрите сами!!!





Профсоюзная путевка со скидкой

Хоккейный клуб Сокол

Национальная система профессиональных квалификаций



Рекомендуем применить
Рекомендуем посмотреть
Рекомендуем послушать
Рекомендуем посмотреть
Рекомендуем прочитать
Рекомендуем применить
Рекомендуем улыбнуться
Рекомендуем прочитать



Профсоюзная защита: реальные люди - реальные дела!

Современная информационная работа профсоюзов

Профсоюзная библиотека - самое большое собрание материалов на профсоюзную тему!

Молодежный Совет Федерации профсоюзов Красноярского края

Профсоюзы это знают...

Профсоюзы и спорт



 
Сейчас нет никаких опросов
© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2016
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru