Обязательства по краевому трехстороннему соглашению по регулированию социально-трудовых отношений сторона профсоюзов в 2020 году выполнила практически в полном объеме. Об этом заявила на прошедшем накануне заседании Совета ФПКК руководитель отдела социально-трудовых отношений федерации Наталья Баранова.

Единственное невыполненное условие – невозможность удержать уровень безработицы на уровне 1 января 2020 года (0,8%). В прошлом году безработица выросла в 3,8 раза и составила 3,3%. Главная причина резкого увеличения показателя – пандемия коронавируса.

Практически во всех отраслях в 2020 году была проиндексирована заработная плата. По данным статистики, она выросла на 7,8%. Задолженность по заработной плате в регионе продолжает снижаться. Так, в феврале 2020-го она составляла 124,7 млн. руб., а в феврале 2021 года – 52,3 млн. руб.

Профсоюзы края сумели включить в действующее краевое трехстороннее соглашение условие, по которому Правительство края обязано было обеспечить жителей региона возможностью покупать льготные билеты на полеты в республику Крым. Вопрос субсидирования авиаперелетов был включен в раздел соглашения «Социальная политика». Отметим, что с 2021 года доставлять красноярцев в южном направлении, в том числе по льготным билетам, теперь будут два перевозчика – «НордСтар» и «Аэрофлот».

Вместе с тем, как отметила в своем выступлении представитель ФПКК, работа краевых профсоюзов в 2020 году, несмотря на угрозу пандемии, строилась в конструктивном ключе: членские организации федерации профсоюзов работали с исполнительной и законодательной властью края, вносили предложения по совершенствованию законодательства. Федерация профсоюзов проводила экспертизу проектов законов и других нормативных правовых актов Правительства края и Законодательного Собрания края, вносила в них предложения.

В заочном режиме проводились консультации с Правительством края, профильными министерствами, объединениями работодателей по различным вопросам.  Руководители отраслевых профсоюзных организаций активно работали в составе коллегий, рабочих групп, общественных советов, созданных при профильных министерствах.

Отдельно Наталья Баранова высказалась в отношении исполнения обязательств профсоюзов по городскому  трехстороннему соглашению. Здесь она привела несколько примеров.

Так, в 2020 году в отраслях энергетики, связи, водном и железнодорожном транспорте, горно-металлургическом комплексе заработная плата была проиндексирована в соответствии с коллективными договорами не менее чем на индекс потребительских цен.

На предприятиях отрасли жизнеобеспечения в сложных условиях 2020-го были сохранены рабочие места, все социальные гарантии, проиндексирована заработная плата. К примеру, на красноярском предприятии «Гортранс» благодаря действиям профсоюза удалось добиться повышения зарплаты на 20% с января 2020.

Форум социальной ответственности и партнерства на Красноярской железной дороге прошел 25 февраля в видеорежиме. Участники форума подвели итоги выполнения коллективных договоров за 2020 год.

В мероприятии приняли участие федеральное и региональное руководство ОАО «РЖД», представители Роспрофжел, председатель Дорпрофжел на Красноярской железной дороге Сергей Штронда, а также председатели первичных профсоюзных организаций.

В целом по Красноярской железной дороге на реализацию льгот и гарантий, предусмотренных коллективным договором, за 2020 год израсходовано 2,8 млрд. рублей. Об этом рассказал один из участников форума, начальник Красноярской железной дороги Вадим Владимиров. Он также отметил, что рост реальной заработной платы железнодорожников в крае составил 1,4%, что, по словам Владимирова, в условиях пандемии коронавируса явилось важным фактором сохранения социальной стабильности в коллективе.

Сергей Штронда рассказал, что обязательства коллективных договоров на полигоне дороги по результатам 2020 года в целом выполнены. Он поблагодарил всех железнодорожников за работу в непростых условиях, а также отдельно сказал слова благодарности профсоюзным активистам. «Мы были лишены возможности бывать в трудовых коллективах, слышать из первых уст о достижениях и проблемах. Однако сложившаяся ситуация научила нас жить и работать по-другому. Мы стали собираться с коллективами на онлайн-площадках», - отметил Сергей Штронда.

Основная задача социальных партнеров на 2021 год – обеспечить реализацию коллективных договоров и отраслевых соглашений в полном объеме, заключили участники форума. При этом представитель Роспрофжел Михаил Лашин подчеркнул, что отрасли предстоит преодолеть сложный период, связанный с падением объемов работы. «Во многих организациях нужно сохранить персонал, пережить эти временные трудности, следить за соблюдением законодательства, обеспечить выполнение всех соглашений и программ, проводить профилактическую работу по охране труда и безопасности движения, добиваться достойных условий труда на всех рабочих местах», - подытожил Лашин.

24 февраля в Территориальной профсоюзной организации (ТПО) Железногорска состоялась встреча профактива с заместителем главы ЗАТО Евгением Карташовым. Главным вопросом обсуждения стала летняя оздоровительная кампания-2021.

Евгений Карташов рассказал о том, как в этом году загородные детские лагеря будут принимать детей, и какие меры принимает руководство ЗАТО для улучшения положения учреждений летнего отдыха.

В свою очередь председатель ТПО Василий Юрченко высказался о беспокойстве профсоюзов за будущее загородных лагерей в связи с непростой экономической и кадровой ситуацией, в которую учреждения попали из-за пандемии.

– Летняя оздоровительная кампания сегодня ставит много вопросов, – отметил он. – Профсоюзы волнует распределение путевок в загородные детские лагеря, решение кадровой проблемы и соблюдение трудовых прав персонала. К тому же, эпидемиологическая обстановка меняется, а вместе с ней могут измениться и существующие санитарные правила и нормы. Поэтому до начала летнего сезоны мы готовы оперативно включаться в обсуждение всех актуальных тем, связанных с организацией летнего отдыха детей и подростков.

ФНПР направила письмо председателю комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярославу Нилову о готовности к конструктивному сотрудничеству по развитию и продвижению законопроектов об индексации пенсий работающим пенсионерам.

В каких случаях нужно учитывать мнение профсоюза – семинар на такую тему провели 25 февраля в Красноярской краевой организацией профсоюза работников культуры. В обучении приняли участие более 20 человек с разных районов Красноярского края. Семинар прошел в повидеосвязи.

Участников обучения познакомили с основными направлениями деятельности профсоюза, порядком учета мнения профсоюза при принятии работодателем локальных нормативных актов и при расторжении трудового договора с работниками – членами профсоюза.

На протяжении семинара участники могли задавать интересующие вопросы.

Денежный сертификат на сумму 35 тысяч рублей вручила Людмила Косарынцева, председатель краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки, воспитателю Детского сада №91 города Красноярска Любови Морозовой. Специальный приз воспитатель получила «за верность педагогической профессии и профсоюзному движению».

Вручение состоялось на церемонии награждения конкурса «Воспитатель года города Красноярска 2021» 20 февраля.

Все финалисты конкурса также получили сувениры от краевой организации Профсоюза.

Совет Федерации профсоюзов Красноярского края (ФПКК) утвердил отчетность по профсоюзному членству за 2020 год. По состоянию на 1 января 2021 года в ФПКК входят 17 территориальных (краевых), дорожных, бассейновых организаций и 2 первичные профорганизации. На основании соглашений с ФПКК взаимодействуют 9 организаций. Всего профсоюзы края насчитывают 241 541 члена профсоюза.

Прибавили в численности за год три краевые и одна первичная профсоюзная организации: это профсоюзы связи (+1058 чел.), торговли (+440 чел.), металлургии (+40 чел.) и завода «Радиосвязь» (+22 чел.).

Профсоюзная молодежь до 35 лет составила 35% от общего числа членов профсоюза в крае. Всего в ФПКК состоит более 80 тыс. молодых людей. Несмотря на общую тенденцию к снижению охвата, у организаций, взаимодействующих с ФПКК на основании соглашений, количество работающей молодежи выросло на 1233 человека.

В 2020 году впервые вступили в профсоюз 19 тысяч человек, причем 57% из них – это молодежь (11 тыс. чел.).

Согласно данным краевой статистики, число работающих в регионе уменьшилось почти на 23 тысячи (на 1,5 тыс. больше, чем в 2019 году). Отчасти с этим связано и падение общей численности профсоюзов региона – около 10 тысяч человек. На снижение охвата профчленством также повлияли ограничительные меры, связанные с распространением коронавирусной инфекции, ликвидация предприятий, дистанционная работа и др.

Вышел 8-й номер газеты "Солидарность. Красноярский выпуск". Читайте в выпуске:

«Действуешь – значит живешь». Волонтер – о помощи врачам в период пандемии

Заступиться за работяг. Опыт работы первички ЖКХ

В теории и на практике. Проблемы и перспективы профсоюзного движения обсудили профактивисты края

Zoom: как провести профсоюзное мероприятие «на удаленке». Помогаем разобраться с программой для видеоконференций

Смена профессии как осознанная необходимость. О “запасном аэродроме”, возрасте и запахе дерева

Новосибирская аномалия. Конференция новосибирского профобъединения не определилась с лидером

Спрашивайте газету в своих профкомах! По вопросам подписки обращайтесь в редакцию по тел.: 8 (391) 227-92-43

В эту субботу, 27 февраля, в Восточно-Сибирском региональном учебном центре профсоюзов пройдет заключительная девятая сессия Школы молодого профсоюзного лидера (ШМПЛ). Занятия проведут председатель Молодежного совета Федерации профсоюзов Красноярского края Андрей Коваленко и внештатный преподаватель учебного центра профсоюзов Наталья Лалетина.

Учащимся предложат поучаствовать в деловой игре и профсоюзном тренинге. После участники распределят темы выпускных заданий для итоговой конференции ШМПЛ.

Отметим, что из-за противоэпидемических ограничений курс обучения 2020 года был перенесен на 2021. Так ученики, поступившие в 2020, смогут полностью завершить курс обучения в рамках ШМПЛ.

Организаторы школы предупреждают учеников о необходимости взять с собой защитные медицинские маски. Обучение проводится согласно постановления Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30.06.2020 № 16 «Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1/2.4.3598-20» и методических рекомендаций «МР 3.1/2.4.0178/1-20», утвержденных 08.05.2020.

Губернатор Красноярского края внёс изменения в указ по предотвращению распространения коронавирусной инфекции.

С 1 марта загрузка залов и арен на спортивных мероприятиях, а также на матчах профессиональных команд будет увеличена с 50% до 75%.

С 10 марта снимут большинство ограничений по работе кафе: они смогут работать без ограничений по времени и проводить банкеты и корпоративы. Но при этом сохранится запрет на работу танцевальных зон.

Театры, кинотеатры и концертные залы также с 10 марта смогут увеличить заполняемость залов с 50% до 75%. Это же касается работы спортивных залов, фитнес-клубов и бассейнов. При этом групповые занятия не должны собирать в одном помещении более 20 человек.

Кроме этого, жители края с 65 лет и старше, находящиеся на самоизоляции, смогут продлить больничный до 11 марта 2021 года. Напомним, что работающие пенсионеры могут уйти на оплачиваемый больничный с оформлением листка нетрудоспособности либо перейти на удаленный режим работы.

Ранее губернатор провел заседание оперативного штаба, где было заявлено о снижении количества заболевших за сутки в крае – темп прироста составлял 0,3%.

Министерство труда и социальной защиты разработало проект постановления кабмина, согласно которому списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, дающих право на досрочную страховую пенсию, будут дополнены, сообщает «Российская газета». Так, периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников попадут в этот перечень. За сотрудником в эти периоды сохраняются их рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляют за обучающихся работников взносы на обязательное пенсионное страхование.

Подробнее

Около 43 тысяч членов профсоюза насчитывает Дорожная территориальная организация профсоюза железнодорожных работников и транспортных строителей на Красноярской железной дороге. Статистические данные опубликованы по итогам прошедшего 19 февраля президиума профсоюзной организации, которое состоялось под председательством Сергея Штронда.

Общая численность членов профсоюза составила 42 826 человек. По замечанию главного специалиста отдела организационной и кадровой работы Дорпрофжел Полины Гладковой, за год численность членов профсоюза упала. Специалисты профсоюза связывают это с запланированной оптимизацией численности персонала в ОАО «РЖД». Из положительных моментов Гладкова отметила снижение количества обращений на выход из профсоюза: минус 10 случаев в сравнении с 2019 годом.

По итогам 2020 года 41 организация профсоюза смогла увеличить уровень профсоюзного членства, 38 организаций сохранили охват профчленства на прежнем уровне, несмотря на общую динамику снижения численности. В 34 организациях произошло снижение уровня профчленства – в некоторых он упал на 13%. Охват профсоюзным членством ниже 50% зафиксирован в двух первичных профсоюзных организациях – ППО работников Красноярского техникума железнодорожного транспорта и ППО «СКА Красноярск».

Президиум постановил активизировать работу по вовлечению в члены Роспрофжел профсоюзным организациям всех уровней, продолжить работу по обучению профсоюзных кадров и актива и уделять особое внимание увеличению профсоюзного членства.

18 февраля в Красноярске прошел семинар председателей территориальных и первичных организаций Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Об этом сообщает сайт краевой организации Профсоюза.

Семинар был посвящен теме мотивации профсоюзного членства. В нем приняли участие как впервые избранные председатели, так и более опытные их коллеги, которые избирались уже на второй и третий выборные периоды.

Обучение провел председатель Молодежного совета Федерации профсоюзов Красноярского края Андрей Коваленко.

Отмечается, что основная форма проведения обучающего мероприятия была интерактивной, что позволило максимально включиться в процесс обсуждения всем участникам.

Второй модуль обучения запланирован на 31 марта для всех председателей, принявших участие в первом этапе семинара.

Реальные зарплаты в России в 2020 году выросли на 2,5%, свидетельствуют предварительные данные Росстата. В декабре реальные зарплаты выросли на 4,6% в годовом выражении и на 39,5% по сравнению с предыдущим месяцем. Это связано с выплатой бонусов и премий в конце года.

Среднемесячная начисленная зарплата работников организаций в 2020 году, по предварительным данным, составила 51 083 рубля и с 2019 года выросла на 6%, а в декабре 2020 года — 69 278 рублей и выросла по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года на 9,7%, говорится в докладе.

Подробнее