Международная специализированная выставка «Безопасность и охрана труда» (далее – БИОТ) впервые пройдет с 8 по 11 декабря 2020 г. в онлайн-формате. Организаторами мероприятий выставки являются Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты.

Мероприятия БИОТ будут проводиться на виртуальной платформе biotexpo.online. В рамках деловой программы пройдет целый ряд сессий и панелей в формате видеоконференцсвязи, интернет конференции в которых примут участие руководители федеральных органов исполнительной власти – Министерства труда и социальной защиты, Минздрава, МЧС, Фонда социального страхования, Росстандарта, Роструда, Роспотребнадзора, а также руководители и топ-менеджеры крупнейших предприятий промышленности, ведущие российские и зарубежные эксперты.

Информация о выставке и форуме размещена на сайте www.biotexpo.ru.

Контакты: e-mail: biot@asiz.ru, тел.+7(495) 789-93-20 доб.710 или +7(903)728-58-57.

20 ноября состоялось заседание Генерального совета ФНПР в очном формате с подключением ряда участников по видеосвязи. Члены Генсовета обсудили необходимость созыва внеочередного Съезда Федерации.

С докладом по вопросу о созыве XI (внеочередного) съезда Федерации Независимых Профсоюзов России выступил Сергей Некрасов, заместитель Председателя ФНПР. Он отметил, что 27 октября 2020 года Конституционный суд РФ вынес Постановление № 44-П "По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 7 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" в связи с жалобой Новосибирского областного союза организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Новосибирской области". В Постановлении указано, что уставы членских организаций общего профсоюзного объединения обязаны соответствовать уставу этого объединения, при условии принятия его демократическим путем. Согласно этому же Постановлению, право на объединение в профсоюзы и свободу объединений должно включать в себя правомочия самостоятельно определять принципы взаимоотношений между членами одного объединения профсоюзов.

В целях реализации данного Постановления, выработки и принятия решений по укреплению единства организационно-правовых основ деятельности ФНПР и ее членских организаций, обеспечения соответствия их уставов положениям Устава ФНПР, необходимо созвать XI съезд.

Генсовет ФНПР большинством голосов принял решение провести XI съезд ФНПР 24 декабря 2020 года.

На Съезде планируется рассмотреть вопрос о внесении изменений в Устав ФНПР. Генсовет также утвердил состав рабочей группы по подготовке проекта изменений в Устав. К 1 декабря рабочая группа должна представить свои предложения..

Материалы к XI внеочередному съезду ФНПР

18 ноября состоялось заседание Исполнительного комитета ФНПР. На нем рассмотрели вопросы, связанные с мероприятиями Года организационного и кадрового укрепления профсоюзов, заседания Генсовета ФНПР, утверждением кандидатур для избрания на должность председателей территориальных объединений организаций профсоюзов, а также приняли постановления о системе профсоюзного образования Федерации и об итогах проведения коллективных действий за 2020 год.

Подробнее

Федерация профсоюзов Красноярского края участвует в реализации профилактических мероприятий среди трудовых коллективов по противодействию распространения ВИЧ-инфекций в 2018-2020 годах.

Очередная Всероссийская акция «Стоп ВИЧ/СПИД» пройдет с 26 ноября по 1 декабря. Данная акция является инициативой Фонда социально-культурных инициатив.

Одним из ключевых мероприятий акции определено проведение 27 ноября Дня единых действий против ВИЧ-инфекций на производстве с работающей молодежью.

В рамках акции Красноярский краевой центр по профилактике и борьбе со СПИДом при поддержке агенства труда и занятости населения Красноярского края 27 ноября проведет два семинара в режиме конференц-связи. Первый состоится в 11.00 и будет называться «ВИЧ – что может сделать каждый». Второй будет посвящен профилактике ВИЧ на рабочих местах, его начало в 15.00. Ссылка для участия (идентификатор конференции, код доступа) размещена на интерактивном портале агентсва труда и занятости (вкладка «Служба занятости», раздел «Охрана труда», «Профилактика ВИЧ-СПИД).

Подробную информацию об акции можно найти на сайте стопвичспид.рф

В рекордно быстрые сроки Госдума приняла законопроект о повышении налоговой ставки до 15 % на доход свыше 5 миллионов в год. Проект закона подготовлен по поручению Президента РФ Владимира Путина и принят в третьем чтении депутатами. C материалами законопроекта можно ознакомиться на сайте законодательной деятельности Госдумы.

►Комментарий Александра Шершукова, заместителя председателя ФНПР

Педагоги Лесосибирского детского дома им. Ф.Э. Дзержинского одержали победу в финале интеллектуально-творческих состязаний команд работников образования «Культурный полиатлон». Команда победителей называлась «Синий платочек».

«Культурный полиатлон» в этом году прошел в пятый раз. Проводится он Домом работников просвещения при поддержке Министерства образования Красноярского края и Красноярской территориальной (краевой) организации Общероссийского Профсоюза образования и науки Российской Федерации.

В этот раз «Культурный полиатлон» проходил в онлайн-формате и был посвящен 75-летию Победы в Великой Отечественной войне (1941-1945гг.).

Финал игры состоял из шести конкурсных заданий. Остальные призовые места распределились следующим образом: второе место - «Большая перемена», Козульская СОШ № 2 им. Д.К. Квитовича, третье место - «Отважные», Канский техникум отраслевых технологий и сельского хозяйства.

Всего в заключительном этапе соревнований учувствовали пять команд педагогов: «Свои люди» (Детский сад № 110 г. Красноярска); «Большая перемена» (Козульская СОШ № 2 им. Д.К. Квитовича); «Женский батальон» (Детский сад № 18 «Подснежник» г. Канска); «Отважные» (Канский техникум отраслевых технологий и сельского хозяйства); «Синий платочек» (Лесосибирский детский дом им. Ф.Э. Дзержинского).

Министерство труда и социальной защиты направило предложение в Пенсионный фонд об изменениях условий для единовременной выплаты пенсионных накоплений, сообщает «Коммерсант». Предложение заключается в увеличении порога, при котором накопительная пенсия выплачивается единовременно, до 20% минимального размера оплаты труда.

Сейчас пожизненная накопительная пенсия выплачивается гражданам, у которых на счете скопилось достаточно средств, чтобы ежемесячные выплаты превышали лишь 5% по отношению к размеру совокупных пенсионных выплат. В противном случае они выдаются единовременно.

Подробнее

17 ноября в видеоформате состоялась отчетно-выборная конференция Дорожной территориальной организации Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей (Роспрофжел) на Красноярской железной дороге. По итогам конференции делегаты практически единогласно поддержали кандидатуру Сергея Штронда на пост председателя.

В работе конференции приняли участие заместитель председателя Роспрофжел Андрей Карабанов, начальник Красноярской магистрали Вадим Владимиров и 110 делегатов.

Подробнее об итогах пятилетней работы профорганизации читайте в следующих номерах газеты «Солидарность. Красноярский выпуск».

17 ноября состоялся очередной вебинар в рамках программы дистанционного обучения для штатных сотрудников членских организаций ФНПР. На нем были представлены возможности использования CRM-системы Битрикс 24 для цифровизации текущей работы профсоюзных организаций. Спикерами выступили Александра Шубина - руководитель Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения, Алексей Дмитриев - генеральный директор ООО «Агентство «Домовой и Партнеры».

Подробнее

Работники Богучанского алюминиевого завода выбрали нового председателя первичной профсоюзной организации. Им стал Сергей Кудряшов, который ранее руководил профсоюзным комитетом подразделений Технической дирекции завода. Профсоюзная отчетно-выборная конференция состоялось 12 ноября. В ней принял участие генеральный директор ЗАО «БоАЗ» Евгений Рапацевич.

На конференции присутствовали 42 делегата. Заместителем председателя профсоюзной организации была избрана Сидорова Ирада. Также делегаты избрали новый состав профкома.

Подводя итоги пятилетней деятельности, бывший председатель ППО Алексей Медведев проанализировал итоги работы по всем направлениям: «Нас выбирали для того, чтобы жизнь менялась к лучшему. В 2015 году на заводе была учреждена профсоюзная организация. Нам удалось создать мощную, активно развивающуюся структуру, в которой сейчас состоит более 95% сотрудников предприятия. По оценке специалистов, на БоАЗ одна из самых эффективных первичных профсоюзных организаций металлургов».

Весной 2020 года Алексей Медведев занял пост председателя Богучанского районного Совета депутатов.

В Федерации независимых профсоюзов России подготовили единую рекомендацию для членских организаций ФНПР по проведению отчетно-выборных мероприятий в условиях неблагоприятной эпидемиологической ситуации.

«В ней [единой рекомендации] обобщили информацию и подробно объяснили, как в случаях, когда по объективным причинам невозможно очно присутствовать на заседаниях и собраниях, в том числе во время пандемии коронавируса, проводить отчетно-выборные мероприятия, чтобы их решения были легитимными», - отметил зампредседателя ФНПР Давид Кришталь.

По словам зампреседателя, рекомендации были разработаны с учетом законодательства РФ.

«Если проводить конференции, собрания, съезды и другие отчетно-выборные мероприятия по этому документу, то претензий к их легитимности не возникнет, а здоровье профсоюзных активистов удастся защитить», - заключил Давид Кришталь.

115-й день рождения отметили в профсоюзе работников связи. С юбилейной датой работников отрасли поздравила Галина Соловьева, председатель краевой организации профсоюза.

«От всей души поздравляем вас с 115-летием профсоюза работников связи. Профсоюз образовался в период первой русской революции – в 1905 году. Преодолев репрессии, запреты, гонения и внутренний раскол, профсоюз с каждым годом набирал силу и авторитет.

Сегодня у нас немало трудностей, но мы имеем мощный кадровый потенциал, желание и умение работать, а главное любовь и преданность своему делу, поэтому все трудности будут преодолены, предприятия связи Красноярского края будут крепнуть и развиваться, труд связистов получит самую достойную оценку, а профсоюз сделает все для того, чтобы права и интересы работников были надежно защищены», - сказала профлидер.

Галина Соловьева особенно подчеркнула роль работников отрасли, труд которых особенно незаменим сегодня, в период распространения коронавирусной инфекции: «В сложный для всей страны период связисты обеспечивают функционирование всех жизненно-важных направлений отрасли, развивают и внедряют новые сервисы для обеспечения организации удаленных рабочих мест, дистанционного обучения, онлайн-трансляций культурных программ и просто общения между людьми, разобщенными вынужденным пребыванием в самоизоляции».

В преддверии новогодних праздников творческий конкурс «Край профсоюзных юных талантов» объявили в краевой организации профсоюза работников культуры. Принять участие в нем смогут дети в возрасте от 2 лет до 18 лет, чьи родители, бабушки и дедушки работают в краевых и муниципальных учреждениях культуры, спорта и молодежной политики и являются членами профсоюза.

Участникам необходимо подготовить музыкальный, театральный или танцевальный номер; выразительно прочитать произведение или подготовить кулинарный мастер-класс – и записать выступление на видео.

Заявки принимаются до 15 декабря.

Победителей и призеров ждут ценные призы. Итоги конкурса подведут в конце декабря. Подробнее с положением о конкурсе можно ознакомиться по ссылке.

До 31 декабря 2020 года включительно каждый работник должен определиться, в какой форме будет вестись его трудовая книжка – электронной или бумажной, и подать письменное заявление работодателю, сообщается в письме Пенсионного фонда Российской Федерации, поступившем в адрес Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).

На начало октября 52% работников страны подали такие заявления.

С подробной информацией об электронных трудовых книжках можно ознакомиться на сайте ПФР.

В ФНПР считают, что «пока электронные книжки не особо хорошо защищены, безопаснее для работника продолжать пользоваться бумажной трудовой книжкой, которую никто не отменял. У сотрудника есть выбор: перейти на электронный формат трудовой книжки, забрав хранящуюся в архиве организации бумажную версию, или заявить о своем несогласии на переход и продолжать пользоваться уже существующей версией трудовой книжки».