Молодежный совет

SMM вошел в профсоюзную жизнь и останется там навсегда – это факт! Social Media Marketing – так он расшифровывается – показал, что социальные сети могут и должны использоваться не только как развлечение, но и в качестве инструмента для продвижения. Убедиться в достоверности этого умозаключения смогли участники семинара-тренинга “Профсоюзный контент”, который организовала команда педагогов-практиков Молодежного совета ФПКК совместно с Восточно-Сибирским региональным учебным центром профсоюзов. Мне также выпал шанс посетить данный образовательный модуль в качестве участника и рассказать об этом проекте читателям газеты “Солидарность. Красноярский выпуск”.

По данным Всероссийской переписи населения, численность молодежи в России в возрасте от 14 до 35 лет составляет 39,1 миллиона человек. При этом в стране постепенно сокращается число молодых людей, которые не учатся, не работают и не приобретают профессиональных навыков. Если в 2010 году этот показатель составлял 13,8% от общего числа юношей и девушек в возрасте 15-24 лет, то к 2019-му он снизился до 10,6%. Государство заинтересовано, чтобы подобная тенденция сохранялась и далее, поэтому на уровне страны и регионов интенсивно развивается молодежная политика.В данном материале представлены некоторые меры поддержки молодых людей, действующие в Красноярском крае на сегодняшний день.

На красноярской туристской базе «Багульник» с 27 по 30 июня прошла VI Выездная Школа молодого педагога. 55 участников из 31 муниципалитета Красноярского края собрались вместе для погружения в образовательную программу. К красноярским коллегам присоединились молодые педагоги Республики Тыва и города Тулы. Отличительной чертой Школы в этом году стал упор на профсоюзную тематику, в частности – на тематический Год корпоративной культуры Общероссийского Профсоюза образования. Отсюда и название Школы – «Профсоюзная команда 4/24». Этот образовательный профсоюзный проект стал доброй традицией и с приятным постоянством который год собирает под своими сводами не один десяток молодых учителей. Однако далеко не каждый знает, как вдохновенную идею претворяли в жизнь, и какой отклик она нашла в сердцах и умах организаторов и участников.

На площадке Восточно-Сибирского регионального учебного центра профсоюзов состоялся долгожданный “Профсоюзный ЛекториУм – offline”. Десятки профсоюзных активистов из разных краевых организаций профсоюзов с нетерпением ждали этого события, ведь, по сути, это первый постпандемийный полномасштабный образовательный проект, в рамках которого состоялся оживленный очный содержательный диалог педагогов с участниками. Какими практиками и инструментами педагоги-организаторы “насытили” образовательный интенсив и оправдал ли проект ожидания участников, выяснил наш корреспондент.

С 16 по 20 мая в Красноярске прошел Сибирский межрегиональный профсоюзный молодежный форум “В Десятку”. Под сводами спортивно-оздоровительного комплекса “Лесной” собрались 45 молодых активистов Горно-металлургического профсоюза России из Республики Хакасия, Кемеровской и Иркутской области, Красноярского и Приморского края.

Очередное обновление состава молодежной комиссии ЦК Профсоюза работников радиоэлектронной промышленности обернулось для перспективного профлидера молодежной комиссии ППО “Научно-производственное предприятие “Радиосвязь” – Марии Клеветовой новой главой в профсоюзной деятельности.

Масштабная конкурсная программа ФНПР заставила многих молодых активистов не только обнаружить в себе “стержень”, но и испытать свои силы в образе лидера, командного игрока и искушенного обывателя. И насколько бы тривиальным не казался опус о нашумевшей образовательной профсоюзной инициативе, мы рассказываем о красноярских финалистах, их пути в профсоюз и участии в грандиозном по меркам страны проекте.

Профсоюзный билет – не только дань стандарту, но и атрибут, которым гордились во времена СССР и дорожат сегодня. Эта, незатейливая на первый взгляд, маленькая книжечка стала идейным наследием профсоюзного движения страны, пережила исторические перипетии форм социально-правовых свобод и интересов работников и осталась свидетельством принадлежности к одному из отраслевых профсоюзов. Над обликом этого документа и группой сопроводительных платежных знаков, подтверждающих внесение профвзносов – марок, трудилось не одно поколение талантливых художников Гознака. За годы своего существования профсоюзный билет не раз менял цветовую палитру обложки, языковую форму и информационное наполнение, но никогда не терял своей значимости для владельца-члена профсоюза.

Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов вновь распахнул свои двери для обучения по актуальной и наиболее острой теме профсоюзного движения – «МПЧ – Мотивация Профсоюзного Членства».