Согласно документу, перечень функций и сроки работы наставника будут устанавливаться работодателем с письменного согласия работника с учетом гарантий, которые утверждаются законом, нормативными актами субъектов, актами социального партнерства, работодателя.
Проект закрепляет статус наставника и гарантирует доплаты за такую деятельность. ФНПР поддерживает законопроект. Ранее представители профцентра неоднократно выступали за стимулирование наставников через закрепленные в ТК РФ дополнительные гарантии, а также отдельные льготы и гарантии для них в коллективных договорах и соглашениях.