Постановление Совета ФПКК от 16 июня 2022г. № 25-1
По решению Генерального Совета Федерации независимых профсоюзов России 2022 год объявлен Годом информационной политики и цифровизации работы профсоюзов.
Федерация профсоюзов Красноярского края и ее членские организации в своей информационной деятельности, в том числе в части реализации мероприятий Года информационной политики и цифровизации работы профсоюзов, руководствуется следующими документами: Концепцией информационной политики ФНПР, Планом мероприятий по проведению Года информационной политики и цифровизации работы профсоюзов (утвержден постановлением Исполкома ФНПР от 09.02.2022 года), Рекомендациями по информационному взаимодействию профсоюзных организаций, Минимальным стандартом информационного обеспечения для территориальных объединений организаций профсоюзов, решениями общероссийских профсоюзов, ФПКК и ее членских организаций, касающихся информационной работы профсоюзов.
Положения вышеперечисленных документов достаточно подробно и качественно отражают все направления информационной деятельности профсоюзов, используются профсоюзными организациями в работе и позволяют решать поставленные задачи.
Так, немало профсоюзных организаций края двигаются в направлении более эффективного использования соцсетей и мессенджеров, освоили онлайн-формат проведения мероприятий (заседания коллегиальных органов, проведение совещаний, семинаров, голосования и т.п.), и др.
В этом году свой сайт запустила краевая организация ГМПР – gmpr24.ru. Всего сайты имеют 9 членских организаций ФПКК. Есть сайты и у некоторых районных и первичных профсоюзных организаций. Продолжается работа по модернизации сайта Федерации профсоюзов Красноярского края – fpkk.ru. На сайте создан раздел «Информработнику профсоюзов», в нем размещаются полезные материалы для ведения информационной работы в профсоюзных организациях. У ФПКК появился канал в мессенджере «Телеграм». Для публикации видео зарегистрирован канал на «Rutube».
Сформирована и постоянно обновляется база адресов электронной почты первичных профсоюзных организаций. ФПКК делает рассылку актуальных и полезных для профсоюзной деятельности информационных материалов.
Представитель ФПКК участвует в работе экспертной группы ФНПР по вопросам цифровизации работы профсоюзов.
Следует отметить, что ФПКК имеет личный кабинет на сайте Федерации независимых профсоюзов России, и уже использует этот канал для коммуникации с ФНПР. В дальнейшем планируется развитие такого электронного взаимодействия, например, создание сервисов позволяющих вести электронный сбор отчетности, формировать электронный реестр территориальных организаций профсоюзов с последующим выстраиванием на его базе реестра первичных организаций профсоюзов, обеспечить доступ к базам данных по разным направлениям профсоюзной деятельности.
В этом году появится мобильное приложение ФНПР, и нужно довести информацию об этом до членов профсоюзов. Также предполагается оценка информационной работы и цифровой зрелости профсоюзных организаций на всех уровнях профсоюзной структуры.
По-прежнему популярными в профсоюзной среде остаются газеты, бюллетени, информационные листки, и другие печатные издания. Их выпускают как краевые организации, так и ППО.
Один из основных и доступных источников информации для профсоюзных организаций – газета «Солидарность. Красноярский выпуск». 5 сентября 2022 года исполнится 20 лет со дня выхода первого номера газеты. По итогам подписки на первое полугодие 2022 года 1 экземпляр газеты «Солидарность. Красноярский выпуск» в крае приходится на 96 членов профсоюзов.
Ежегодный мониторинг информационных ресурсов профсоюзных организаций края показывает, что появляются новые источники профсоюзной информации, повышается качество размещаемой информации.
ФПКК и ее членские организации проводят обучение, в том числе по информационной работе, как в очном формате, так и на онлайн-семинарах. Организуют информационные конкурсы.
Деятельность некоторых членских организаций попадает в поле зрения внешних СМИ. У ФПКК с рядом СМИ налажены рабочие контакты.
Профсоюзные организации во время мероприятий используют профсоюзную атрибутику. Профсоюзная молодежь проводит информационные акции, как на рабочих местах, так и на улицах городов. ФПКК и ее членские организации используют и другие возможности для информирования и популяризации профсоюзов.
В целом можно отметить, что профсоюзными организациями края используются разные формы и методы информационной работы, как современные, так и традиционные.
Это подтверждает и представленная практика информационной работы Красноярской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ. Именно такой комплексный подход в организации информационной работы является оптимальным для достижения положительных результатов.
Между тем, нерешенных задач и проблем в информационной деятельности еще немало. Как показывает практика, чаще всего эти проблемы связаны не с отсутствием возможностей для их решения, а с выбором приоритетов в профсоюзной организации.
Посещаемость профсоюзных сайтов, количество участников групп в соцсетях – невелики. Информация, распространяемая по профсоюзной структуре, с использованием других инструментов коммуникации не всегда доходит до членов профсоюзов.
В результате мы имеем низкую осведомленность членов профсоюзов о деятельности профсоюзных структур – от профкома до ФНПР.
Безусловное выполнение принятых планов, программ и других документов профсоюзов в области информационной политики позволит сделать информационную работу системной и эффективной. Поэтому, для профсоюзных организаций Год информационной политики и цифровизации работы профсоюзов – это хороший повод для того, чтобы еще раз обратить внимание на проблемные вопросы, существующие в информационной работе, проявить ответственный подход в решении тех задач, до которых просто не доходили руки в обычной текущей деятельности.
Заслушав и обсудив информацию о проведении Года информационной политики и цифровизации работы профсоюзов и практике информационной деятельности Красноярской краевой организации профсоюза работников здравоохранения, во исполнение постановлений Генсовета ФНПР от 24.11.2021 г. № 10-5 «Об информационной политике и цифровизации работы профсоюзов», Исполкома ФНПР от 09.02.2022 г. № 2-3 «О плане мероприятий по проведению Года информационной политики и цифровизации работы профсоюзов», в целях дальнейшего качественного развития информационной работы профсоюзных организаций, Совет Красноярского краевого союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Красноярского края» ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Обеспечить выполнение решений, предусмотренных в планах ФНПР и общероссийских профсоюзов по проведению Года информационной политики и цифровизации работы профсоюзов.
2. Федерации профсоюзов Красноярского края:
- провести мониторинг состояния информационной работы и цифровой зрелости членских организаций ФПКК, в соответствии с методикой оценки разработанной ФНПР;
- внести в реестр на сайте ФНПР (используя соответствующий сервис в личном кабинете ФПКК на сайте fnpr.ru) данные о членских организациях ФПКК и организациях, сотрудничающих с ФПКК на основе соглашения;
- обеспечить предоставление в ФНПР отчетности по различным формам, используя личный кабинет ФПКК на сайте fnpr.ru (по мере запуска соответствующих сервисов);
- продолжить практику мониторинга и формирования базы данных информационных ресурсов членских организаций ФПКК;
- постоянно обновлять и пополнять реестр адресов электронной почты первичных профсоюзных организаций, сделать системной рассылку актуальных и полезных для профсоюзной деятельности информационных материалов;
- подготовить в помощь профактиву сборник материалов по ведению информационной работы в профсоюзах;
- принять участие во всероссийском и окружном семинарах-совещаниях по вопросам информационной политики и цифровизации работы профсоюзов;
- создать рубрику в газете «Солидарность. Красноярский выпуск» и раздел на сайте fpkk.ru: «2022 – Год информационной политики и цифровизации работы профсоюзов».
3. Членским организациям ФПКК и первичным профсоюзным организациям:
- провести анализ состояния информационной работы в своих организациях и разработать мероприятия по повышению ее эффективности, с учетом тематического года;
- привести нормативные документы в области информационной работы в соответствие с положениями новой редакции Концепции информационной политики ФНПР;
- применять в работе методические материалы, одобренные Постоянной комиссией Генсовета ФНПР по информационной политике 19 апреля 2022 года, а именно: Рекомендации по оформлению и наполнению профсоюзного стенда; Рекомендации по ведению профсоюзной страницы в социальных сетях; Рекомендации по созданию и ведению сайтов профсоюзных организаций в сети Интернет. (Рекомендации размещены на сайте fpkk.ru и будут опубликованы в газете «Солидарность. Красноярский выпуск»);
- с введением в действие мобильного приложения ФНПР, довести информацию об этом до членов профсоюзов;
- обеспечить в каждой профсоюзной организации наличие профсоюзного стенда, его регулярное обновление, в том числе с использованием материалов ФНПР, ФПКК, краевых организаций профсоюзов, соответствующих общероссийских профсоюзов, газеты «Солидарность. Красноярский выпуск»;
- направлять в информационно-редакционный отдел ФПКК информацию, заслуживающую общественного внимания, по актуальным вопросам социально-трудовых отношений, о происходящих событиях и мероприятиях, действиях профсоюзных организаций и др., для публикации в газете «Солидарность. Красноярский выпуск» и на сайте fpkk.ru;
- внедрять современные средства коммуникации (предпочтение отдавать отечественным разработкам) в деятельность профсоюзных организаций, при этом учитывать сложившиеся в каждой организации традиции и условия;
- систематически обучать ответственных за информационную работу;
- обеспечить финансирование информационной деятельности не менее 5% от бюджета профсоюзной организации.
4. Принять к сведению информацию о практике информационной работы Красноярской территориальной (краевой) организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации (приложение №1). Отметить всесторонний подход краевой организации к информированию членов профсоюза, полноценное использование как традиционных, так и современных методов ведения информационной работы.
5. Членским организациям ФПКК предоставить информацию об итогах проведения Года информационной политики и цифровизации работы профсоюзов в информационно-редакционный отдел Федерации профсоюзов Красноярского края до 14 ноября 2022 года.
6. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заведующего информационно-редакционным отделом ФПКК В.В. Хоботкова.
Председатель О.Х. Исянов