Федеральный закон от 12 января 1996 года №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и Трудовой кодекс РФ, статья 377 предусматривают: «при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, работодатель ежемесячно и бесплатно перечисляет на счет профсоюза членские профсоюзные из заработной платы работников в соответствии с коллективным договором, соглашением. Работодатель не вправе задерживать перечисление указанных средств».
Такой порядок перечисления членских профсоюзных взносов полностью соотносился с пунктом 2 статьи 223 Налогового кодекса РФ, согласно которому датой дохода по зарплате считался последний день месяца, за который она была начислена.
С 1 января 2023 года пункт 2 статьи Налогового кодекса РФ Федеральным законом от 14.07.2022 №263 – ФЗ был признан утратившим силу, соответственно, теперь для зарплаты действует только общая норма – доход считается полученным в день его выплаты (пункт 1 статьи 223 Налогового кодекса РФ).
Но с учетом указанных изменений у работодателя нет обязательств по перечислению удержанного налога на доходы физических лиц (НДФЛ) в доход бюджета при осуществлении каждой выплаты физическому лицу, а существует следующий порядок: с 1 января 2023 года НДФЛ уплачивается 28 числа (п.6 ст. 226 НК РФ в ред. ФЗ от 14.07.2022 №263-Ф3), то есть один раз в месяц.
Сроки уплаты НДФЛ зависят от того, когда его удержали. Перечислять его необходимо в следующие даты: при удержании с 1 по 22 число – 28 числа этого же месяца; при удержании с 23 числа прошлого месяца по 22 число текущего месяца – 28 числа текущего месяца.
ФНПР рекомендует профсоюзным организациям внести изменения в коллективные договоры, установив дату перечисления членских профсоюзных взносов с сумм заработной платы члена профсоюза в соответствии с порядком для перечисления НДФЛ, а работодателям – перечислять членские профсоюзные взносы одновременно с датой перечисления НДФЛ.