Вера Заренская уже более 10 лет работает в МУП “Производственное предприятие жилищно-коммунального хозяйства № 5 Стрелка” поселка Стрелка Енисейского района. В 2011 году она устроилась техником-лаборантом и практически сразу вступила в профсоюз. Сейчас Вера Заренская работает на предприятии юристом, а также совмещает должности специалиста отдела кадров и инженера по охране труда и защите окружающей среды. Помимо того, она еще и председатель ППО.
Газета “Солидарность. Красноярский выпуск” узнала у профлидера, насколько сложно совмещать сразу несколько обязанностей по основной работе и профсоюзную деятельность.
Сейчас на предприятии трудится 65 человек. В ППО состоит 22 работника. Вера Заренская говорит, что основным препятствием для роста численности первички является то обстоятельство, что в коллективе много временного персонала, который трудоустраивают сезонно. Тем не менее каждому новому сотруднику профлидер рассказывает о деятельности ППО. Тем более, что профлидер работает в отделе кадров, а это значит, что каждый новый сотрудник при трудоустройстве в первую очередь знакомится с ней. Вера Заренская сообщает, какие льготы и гарантии положены членам ППО, чем занимается профсоюз и с какими вопросами туда можно обратиться. По словам профлидера, реакции на предложение стать членом профсоюза бывают разные, кто-то сразу вступает, кто-то берет паузу, чтобы подумать.
Совмещать большой объем работы непросто. Но Вера Заренская справляется, наличие юридического образования, опыта в кадровом делопроизводстве и охране труда помогает быстро вникать в профсоюзную деятельность и решать возникающие вопросы оперативно.
Профсоюзный лидер говорит, что с директором предприятия Александром Коростелевым выстроены хорошие отношения. Он сам состоит в профсоюзе и понимает важность такой деятельности. Коллектив сплоченный, предприятие работает стабильно, соблюдаются все гарантии. Для членов профсоюза предусмотрены дополнительные преимущества. Так, ППО оказывает юридическую и материальную помощь членам профсоюза и премирует к праздникам, а их детям дарит подарки перед Новым годом. Кроме того, Вера Заренская предлагает членам профсоюза воспользоваться скидкой на санаторно-курортное лечение по программе ФНПР “Профсоюзная путевка”. Экономия для членов профсоюза составляет около 10 тыс. рублей.
– Я состою в профсоюзе вот уже почти 15 лет. За эти годы поняла, что профсоюз – это гарантия защиты трудовых прав. В случае возникновения каких-то сложных проблем в трудовой сфере и даже в жизненных ситуациях есть возможность обратиться в ППО. Если мы не сможем помочь, то свяжемся для решения проблемы с краевой организацией профсоюза жизнеобеспечения, с Федерацией профсоюзов края. В любом случае сделаем все возможное, чтобы помочь члену профсоюза, – подчеркивает Вера Заренская.
Анастасия Майорова, профсоюзная газета “Солидарность. Красноярский выпуск” №21-2024