Сегодня только в 30 субъектах РФ приняты законы о квотировании рабочих мест для молодежи. В Москве, например, на предприятиях с численностью сотрудников свыше 100 человек – 2% трудящихся должны быть выпускниками школ или вузов, ищущими работу впервые.
Есть и другие проблемы. Так, например, средняя заработная плата «целевиков» на 20% меньше, чем у остальных выпускников, заявил глава Минобрнауки Валерий Фальков на заседании Президиума Совета законодателей при Федеральном Собрании, прошедшем накануне.
Кроме того, 47% работников выпускников работают не по специальности. На заседании Президиума было предложено развивать институт целевой подготовки студентов, а также продолжить работу над законопроектом, который обяжет работодателей во всех регионах страны размещать информацию о квотируемых рабочих местах на единой цифровой платформе – сервисе «Поступление в вуз онлайн» или портале «Работа в России».