ГМПР
ППО “Богучанский алюминиевый завод” ГМПР в поиске поэтических талантов среди работников предприятия в рамках ежегодного конкурса «Рифмы металлургии».
Давление на российскую экономику с помощью санкций для отдельных производственных секторов – серьезное испытание на прочность. И многие предприятия проявляют гибкость в сложившейся ситуации. К примеру, на заводах объединенной компании РУСАЛ руководство совместно с профсоюзом взяло курс на защиту трудовых коллективов.
Акцию “Профсоюзный Дед Мороз” организовали ребята из молодежной комиссии профкома ППО “РУСАЛ Красноярск”. Эти волшебники дарили чудесное праздничное настроение людям.
Состоялся II Пленум Красноярской краевой организации ГМПР. Сначала были подведены итоги прошедшей отчетно-выборной кампании и IX съезда ГМПР, а затем утверждены планы работы краевой организации и обучения профсоюзных кадров и актива на 2022 год.
IX съезд Горно-металлургического профсоюза России прошел в Москве. Лейтмотивом профсоюзного форума стал девиз – «Действуя вместе, добьемся большего».
Несколько месяцев назад председателем Красноярской краевой организации Горно-металлургического профсоюза России был избран Андрей Евстигнеев. Он, как и львиная доля профлидеров, начинал свое восхождение молодым активистом, и искренне верит в перспективность молодежного профсоюзного движения.Сегодня беседуем с ним о личностном росте, предпочтениях и потенциале современной молодежи и о том, что необходимо профсоюзу, чтобы вырастить достойную смену.
В Москве начались переговоры Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР) с объединением работодателей АМРОС по пересмотру на 2022 год раздела Отраслевого тарифного соглашения «Оплата труда», сообщает сайт Челябинской областной организации ГМПР.
2 июля президент РФ Владимир Путин подписал федеральный закон об изменениях в 10-м разделе Трудового Кодекса в области охраны труда. Он вступит в силу 1 марта 2022 года. Ранее законодательная инициатива вызвала возмущения в профсоюзном сообществе.
В профкоме Богучанского алюминиевого завода запустили медиапроект «Профсоюз в лицах». На страницах в соцсетях авторы публикуют короткие истории о трудящихся завода – членах профсоюза.
Работники Красноярского алюминиевого завода присоединились к акции челябинских коллег “Почти как в офисе”, выступающих против поправок в 10 статью Трудового кодекса, касающихся охраны труда.